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4차 산업혁명시대 급격한 변화를 초래한 이슈가 무엇인지 하나의 주제를 선정하여 문제(행동)의 원인과, 현황, 발전방향(대응방안)에 대하여 구조기능적 시각과 갈등주의적 시각을 통해 비교분석하고 설명하시오.

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한컴오피스
최초등록일 2023.02.24 최종저작일 2021.11
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4차 산업혁명시대 급격한 변화를 초래한 이슈가 무엇인지 하나의 주제를 선정하여 문제(행동)의 원인과, 현황, 발전방향(대응방안)에 대하여 구조기능적 시각과 갈등주의적 시각을 통해 비교분석하고 설명하시오.
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    소개

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    목차

    1. 서론
    1) 4차 산업혁명 시대의 그늘, 사회적 약자 노동자

    2. 본론 : 두 관점으로 살펴보는 사회적 약자 문제
    1) 구조기능주의 이론으로 본 원인과 결과
    2) 갈등주의 이론으로 본 원인과 결과

    3. 결론

    본문내용

    Ⅰ. 서론
    1. 4차 산업혁명시대의 그늘, 사회적 약자 노동자
    지금은 바야흐로 4차 산업혁명 시대이다. 디지털기술의 발달로 산업과 산업과의 융합이
    더욱 가속화되고, 혁신 기술들은 엄청난 속도로 발전하고 있다. 과거에 국가 경제를 책임
    지던 제조업 등의 주요산업들은 4차 산업혁명의 큰 파도속에서 구조적인 변화에 직면해
    있다. 4차산업혁명의 긍정적인 측면도 많지만 국가, 개인간의 사회경제적 부작용과 문제
    점이 도출되고 있다. 기술의 혁신으로 반복적이고 정형화된 업무는 기계화 전산화로 대
    체되면서 기존의 노동의 형태에서 인간을 대체하는 시스템들이 우후죽순 늘어나고 있다.
    제품의 생산 뿐 아니라 판매와 유통에 이르기 까지 코로나19와 더불어 비대면을 선호하
    며 저렴하고 보다 빠른 서비스의 제공을 요구하는 소비자의 심리가 디지터러 플랫폼의
    발전을 가속화 시키고 있다.
    이에 따라 넘쳐나는 수요에 대한 물류처리 과정이 과도기적으로 인건소요가 많이 되고
    있는 형국이나 이마저도 가까운 미래에 자율주행 자동차나 드론 등으로 자동운송수단이
    대체하게 될 것이다.

    참고자료

    · 배움 사이버 평생교육원 사회학개론 강의 학습자료
    · 빈부격차 축소를 위한 정책과제/대통령자문 정책기획위원회/ 2000
    · 박정호(2004), 사회문제의 이해, 신정도서출판
    · 사회불평등 : 이론과 전망 / 에드워드 G. 그랩 저 ; 양춘 역
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 4차 산업혁명시대의 변화와 사회적 약자 노동자
      4차 산업혁명은 기술 발전으로 인한 사회·경제적 변화를 가져오고 있으며, 이는 사회적 약자인 노동자들에게 큰 영향을 미치고 있습니다. 자동화와 인공지능의 발달로 인해 많은 일자리가 사라지고 있으며, 특히 단순 반복 업무를 하는 저숙련 노동자들이 큰 타격을 받고 있습니다. 이들은 새로운 기술을 습득하기 어려워 실업률이 높아지고 있으며, 생활고에 시달리는 경우가 많습니다. 정부와 기업은 이들을 위한 교육 및 재취업 지원 정책을 마련해야 하며, 사회적 안전망을 강화하여 이들이 겪는 어려움을 해결해야 할 것입니다. 또한 기술 발전이 사회적 약자에게 미치는 부정적 영향을 최소화하기 위해 기술 윤리와 사회적 책임에 대한 논의가 필요합니다.
    • 2. 구조기능주의 이론으로 본 사회적 약자 노동자 문제
      구조기능주의 이론에 따르면, 사회는 상호 의존적인 하위 체계로 구성되어 있으며, 각 체계는 사회 전체의 안정과 균형을 유지하는 데 기여합니다. 그러나 사회적 약자인 노동자들은 이러한 사회 체계에서 소외되어 있으며, 그들의 필요와 요구가 충분히 반영되지 않고 있습니다. 이는 사회 전체의 균형과 안정을 저해할 수 있습니다. 따라서 정부와 기업, 그리고 사회 구성원 모두가 사회적 약자 노동자들의 권리와 복지를 보장하기 위한 노력을 기울여야 합니다. 이를 통해 사회 전체의 균형과 안정을 유지할 수 있을 것입니다.
    • 3. 갈등주의 이론으로 본 사회적 약자 노동자 문제
      갈등주의 이론에 따르면, 사회는 지배 집단과 피지배 집단 간의 갈등 관계로 이루어져 있습니다. 사회적 약자인 노동자들은 이러한 갈등 관계에서 피지배 집단에 속하며, 지배 집단인 자본가 계급에 의해 착취와 억압을 받고 있습니다. 이로 인해 사회적 약자 노동자들은 열악한 근로 환경, 낮은 임금, 불안정한 고용 등의 문제에 시달리고 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 노동자들의 권리 보장과 더불어 지배 집단과 피지배 집단 간의 권력 관계를 재조정할 필요가 있습니다. 정부와 기업은 사회적 약자 노동자들의 권리를 보호하고 그들의 요구를 적극적으로 반영해야 할 것입니다. 또한 노동자들 스스로도 자신의 권리를 주장하고 집단적으로 행동할 수 있는 역량을 키워나가야 할 것입니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      4차 산업혁명 시대의 급격한 변화로 인해 사회적 약자로 전락한 노동자들의 문제를 구조기능주의와 갈등주의 이론을 통해 심도 있게 분석하였다.
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