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호주에서 글을 읽지 못하는 한 발달장애인이 문서보안업체에 채용되어 파쇄업무를 담당한 사례가 있습니다

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한컴오피스
최초등록일 2023.02.14 최종저작일 2023.02
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호주에서 글을 읽지 못하는 한 발달장애인이 문서보안업체에 채용되어 파쇄업무를 담당한 사례가 있습니다
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    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 강점지향적 관점의 주요 개념
    2 강점과 병리관점
    3. 권한부여
    4. 강점관점지향의 필요성
    5. 본인의견

    Ⅲ. 결론

    본문내용

    Ⅰ. 서론

    강점 관점에서는 병리적 관점과 대비되는 관점에서 클라이언트의 장점을 중점적으로 다루고 클라이언트의 문제를 해결하는 데 초점을 맞추어 클라이언트의 잠재력을 강화시킬 뿐만 아니라, 클라이언트가 스스로 가치 있는 것으로 인식하여 정상화하는 데 도움을 줄 수 있다는 것이다. 클라이언트의 병리적 요인이 아닌 긍정적인 우위를 강조하고, 실천을 통해 우위지향적 관점을 극대화하려는 시도는 전혀 새로운 것이 아니며, 장기적인 사회복지와 가족치료 전통에 바탕을 두고 있다. 최근 논의의 긍정적인 이유는 가족치료실천에서 강점지향적 관점을 무시하고 현대사회에 적응하기 위해서는 강점지향적 관점, 즉 강점, 역량, 힘의 의미를 재조명할 필요가 있다는 점이다.

    참고자료

    · No, H. R., Yu, S. G., & Park, H. O. (2006). 강점관점 사례관리 실천을 통한 실무자들의 변화. 한국사회복지학회: 학술대회논문집, 237-251.
    · 박선영. (2011). 강점관점 사회복지실천 모델에 대한 시론적 연구: 성인 클라이언트를 중심으로. 한국사회과학연구, 30(1), 89-113.
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    • 1. 강점 관점
      강점 관점은 개인의 장점과 잠재력에 초점을 맞추는 접근법입니다. 이는 개인의 약점이나 문제점에 집중하는 전통적인 관점과는 대조됩니다. 강점 관점은 개인의 강점을 활용하고 발전시키는 데 초점을 맞추어 개인의 성장과 발전을 도모합니다. 이를 통해 개인은 자신감을 얻고 긍정적인 변화를 이루어낼 수 있습니다. 또한 강점 관점은 개인의 고유한 가치와 잠재력을 인정하고 존중하는 태도를 보여줌으로써 개인의 자존감과 자아실현을 촉진할 수 있습니다. 따라서 강점 관점은 개인의 성장과 발전을 위한 효과적인 접근법이라고 볼 수 있습니다.
    • 2. 권한 부여
      권한 부여는 개인이나 집단에게 의사결정권과 행동의 자유를 부여하는 것을 의미합니다. 이를 통해 개인이나 집단은 자신의 삶에 대한 통제력을 가지게 되며, 자신의 잠재력을 발휘할 수 있게 됩니다. 권한 부여는 개인의 자율성과 주도성을 높이고, 자신감과 자존감을 향상시킬 수 있습니다. 또한 권한 부여는 개인이나 집단의 참여와 책임감을 높여 조직이나 사회의 발전을 도모할 수 있습니다. 따라서 권한 부여는 개인과 조직, 사회 전체의 성장과 발전을 위해 중요한 개념이라고 할 수 있습니다.
    • 3. 자기결정권
      자기결정권은 개인이 자신의 삶에 대한 의사결정을 스스로 내릴 수 있는 권리를 의미합니다. 이는 개인의 자율성과 자유를 보장하는 핵심적인 권리라고 할 수 있습니다. 자기결정권은 개인이 자신의 가치관과 신념에 따라 자신의 삶을 설계하고 선택할 수 있게 해줌으로써 개인의 자아실현과 성장을 촉진할 수 있습니다. 또한 자기결정권은 개인의 존엄성과 인격을 존중하는 태도를 보여줌으로써 개인의 자존감과 자신감을 높일 수 있습니다. 따라서 자기결정권은 개인의 자유와 권리를 보장하고 개인의 성장과 발전을 도모하는 데 있어 매우 중요한 개념이라고 할 수 있습니다.
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      Ai 리뷰
      클라이언트의 약점이 아닌 강점에 초점을 맞추는 강점지향적 관점의 중요성을 잘 설명하고 있으며, 이를 실천에 적용하기 위한 구체적인 방안을 제시하고 있습니다.
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