클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한

목차

1) 가상의 클라이언트를 선택할 것, 클라이언트에 대한 기본정보 설명할 것
2) 초기 클라이언트 면접을 효과적으로 실행하기 위해 면접의 구성요소를 기반으로 기술할 것
3) 사회복지실천 면접 기술 중 초기 클라이언트에 적합한 기술을 선택하여 선택한 이유를 설명할 것
4) 선택한 면접기술을 중심으로 실제 면접장면을 가상으로 서술할 것

참고문헌

본문내용

상담면접은 전문상담사와의 개인적 만남 경험과 새로운 대인관계 학습을 통해 내담자가 본래의 진정한 자아를 회복하고 건강하고 행복한 삶을 살 수 있도록 돕는 과정. 인터뷰는 새로운 인간관계 경험을 통한 삶에 대한 새로운 학습이다. 새로운 인간관계 경험은 기존 인간관계와는 다른 안전하고 신뢰할 수 있고 독특하며 전문적인 인간관계 경험이다. 상담자로부터 존재(욕망과 감정)를 그대로 받아들여 깊은 이해와 공감을 통해 억압된 감정을 해소하고, 독특하게 존중받아 자존감을 회복하며, 그 존재를 그대로 투명하게 상담자로부터 피드백을 받아 자신의 삶의 방식을 객관적으로 반성할 수 있도록 돕는 모임이다. 원래의 자아를 회복한다는 것은 독립적이고 실존적이며 자발적이며 창조적인 가능성을 가진 새로운 자아를 발견하는 것을 의미하며, 인간 본성과 성격은 인간 관계의 경험에 의해 형성되었다.

참고자료

· 송성자, &최중진. (2003). 강점관점의 사회복지 실천을 위한 해결지향적 질문기법. 한국가족복지학, 12, 100-124.
· 김대현. (2009). 로저스의 상담 이론에 드러난 현상학적 방법과 존재의 방식. 교육사상연구, 23(3), 85-109.