[조직심리학] 생산경제와 영리경제의 개념과 현대사회에서 기업의 활동이 중요한 이유를 기술하시오 - (최신 A+ 레포트)

목차

1. 조직생태학적 관점에서의 조직
1) 생산경제의 개념
2) 영리경제의 개념

2. 현대사회에서 기업의 활동이 중요한 이유
1) 현대사회에서 조직의 역할
2) 기업활동이 중요한 이유

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

1. 조직생태학적 관점에서의 조직
인간은 예로부터 조직을 구성해왔다. 한국사를 공부하면 첫 장의 구석기 파트에서 ‘고인돌’을 가르치는데, 이는 예로부터 인간이 조직을 구성해왔다는 것을 보여준다. 고인돌은 족장의 죽음을 기리기 위해 큰 바위기둥 두 개 위에 큰 바위를 얹은 무덤인데, 인간이 큰 바위를 혼자 들 수 없으니 여러 사람이 협업하여 올렸을 것이며, 조직적으로 업무를 수행했다는 근거가 되는 것이다.
이렇듯 조직은 언제나 존재해왔을 것이지만 시대적 배경에 맞게, 환경적 요인에 맞게 다양한 모습으로 등장했다. 그리고 이러한 관점에서 바라보는 것이 바로 조직생태학이다. 조직생태학적 관점에서 보면 현대사회에서는 기업이 대표적인 조직이다. 과거에는 사냥, 밀렵 등으로 생존하며 조직을 구성했다면, 현대사회에서는 상품과 재화를 중심으로 생존을 위해 조직을 구성하는 것이다.
이에 현대사회에서 기업의 배경이 되는 생산경제와 영리경제의 개념에 대해 알아보고, 이러한 경제 내에서 조직의 역할에 대해 이해하고자 한다.

1) 생산경제의 개념
먼저 ‘생산’이란 자연으로부터 자원을 개발하여 인간의 욕구에 맞도록 변형시키는 활동이다(한상복 외, 2011). 예를 들어, 한라산에서 맑은 물을 받아 플라스틱 용기에 담는 것도 하나의 생산 활동이다. 그리고 ‘경제’란 재화와 용역을 생산, 분배, 소비하는 활동을 의미한다. ‘생산’과 ‘경제’를 종합해보면, 인간의 욕구에 맞게 생산한 상품을 교환, 분배, 소비하는 활동을 의미한다.

참고자료

· 두산백과, 「조직군생태이론」, 2020. 05. 20
· 한상복, 『문화인류학』, NAVER 지식백과, 2011. 09. 15
· 주원 수석연구위원, 「왜 기업은 이윤을 추구하는가?」, 『KDI 경제정보센터』, 2014. 03. 28
· 유재경 교수, 「턴어라운드의 비결, 다양성과 포용성」, 월간 인재경영, 2020. 12. 30.
· 김성남 저, 『미래 조직 4.0』, 더퀘스트, 2018. 05. 01