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중대재해 처벌 등에 관한 법률, 중대재해처벌법 법률 검토 보고서

중대재해 처벌 등에 관한 법률(중대재해처벌법) 제정 목적과 필요성을 기술하고 주요 내용(중대산업재해 주요 정의 및 적용범위, 중대재해처벌법의 적용범위, 시행에 따른 발생 의무, 처벌대상 및 처벌내용)을 작성하였습니다. 또한 중대재해처벌법에 대해 사업주측에서 제시하는 문제점과 그 이유에 대해 2가지를 기술하였고 중대재해처벌법에 대해 노조측에서 제시하는 문제점과 그 이유를 1가지 기술하였으며 향후 중대재해처벌법의 개정 방향 7가지를 그 이유와 함께 제시하였습니다.
6 페이지
한컴오피스
최초등록일 2023.01.31 최종저작일 2022.05
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중대재해 처벌 등에 관한 법률, 중대재해처벌법 법률 검토 보고서
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    소개

    중대재해 처벌 등에 관한 법률(중대재해처벌법) 제정 목적과 필요성을 기술하고
    주요 내용(중대산업재해 주요 정의 및 적용범위, 중대재해처벌법의 적용범위, 시행에 따른 발생 의무, 처벌대상 및 처벌내용)을 작성하였습니다.
    또한 중대재해처벌법에 대해 사업주측에서 제시하는 문제점과 그 이유에 대해 2가지를 기술하였고
    중대재해처벌법에 대해 노조측에서 제시하는 문제점과 그 이유를 1가지 기술하였으며
    향후 중대재해처벌법의 개정 방향 7가지를 그 이유와 함께 제시하였습니다.

    목차

    2. ‘중대재해 처벌 등에 관한 법률’에 대한 검토

    가) 토론 전 사전학습
    ※ 법제처에서 중대재해 처벌 등에 관한 법률(약칭 ‘중대재해처벌법’)을 찾아 읽고, 물음에 답하시오.
    (1) 해당 법률은 2021.1.26.일에 제정되었고, 1년 후인 2022년부터 시행되었습니다. 본 법률의 제정 목적과 필요성은 무엇입니까?
    (2) 본 법률의 주요 내용은 무엇입니까?
    (3) 해당 법률에 대해 사업주측에서 제시하는 문제점과 그 이유는 무엇입니까?
    (4) 해당 법률에 대해 노조측에서 제시하는 문제점과 그 이유는 무엇입니까?

    나) 조별 토론 후 작성
    (5) 위 (1)~(4) 항목을 고려할 때 향후 법률의 개정 방향은 어떻게 되어야 한다고 생각하십니까?
    그 이유는 무엇입니까?

    본문내용

    가) 토론 전 사전학습

    ※ 법제처에서 중대재해 처벌 등에 관한 법률(약칭 ‘중대재해처벌법’)을 찾아 읽고, 물음에 답하시오.

    (1) 해당 법률은 2021.1.26.일에 제정되었고, 1년 후인 2022년부터 시행되었습니다. 본 법률의 제정 목적과 필요성은 무엇입니까?

    목적 : 안전보건 관리체계 구축 등 안전 및 보건 확보 의무를 경영책임자 혹은 사업주 등이 이행함으로써 안전, 보건 조치가 철저히 이루어지도록 하여 중대재해를 예방하는 데 있음
    필요성 : 문재인 정부에서는 산재 사망사고를 더 이상 방치할 수 없다는 인식에서 생명 안전 최우선의 일터를 조성하고 2022년까지 산업재해 사고 사망만인율을 감축하는 것을 목표로 선언하였고, 이를 위한 수단 중 하나로 산업안전보건법을 2020년 1월 16 일부로 전부 개정하였다. 개정된 산업안전보건법은 법의 보호 대상 확대와 도급인의 책임 강화, 건설업의 안전보건 관리체제 강화 등의 주요 내용을 포함하였다. 산업안전보건법은 궁극적으로 산업재해를 예방하여 노무를 제공하는 사람의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 하였지만, 법령 개정에도 불구하고 산재 사망사고 수는 쉽게 줄어들지 않았다. 개정된 산업안전보건법이 시행된 이후, 2020년 4월에 이천 물류창고 화재 폭발 사고가 발생하였고 또다시 산업현장의 부실한 안전관리가 문제로 대두되었다.

    참고자료

    · 김원빈,2022.05.17. 중대재해법 개정...우선순위는 ‘이윤’아닌 ‘생명존중, 청년일보
    · https://www.youthdaily.co.kr/news/article.html?no=100443
    · 이준엽, 2022.05.31.중대재해처벌법 125일째...힘없이 쓰러진 KT 서비스 노동자 YTN
    · https://www.ytn.co.kr/_ln/0103_*************43569
    · 고용노동부, 안전보건공단, 중대재해처벌법 바로알기 https://koshasafety.co.kr/
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 중대재해처벌법의 제정 목적과 필요성
      중대재해처벌법은 기업의 안전 및 보건 관리 의무를 강화하고, 중대재해 발생 시 사업주와 경영책임자에 대한 처벌을 강화함으로써 근로자의 생명과 안전을 보호하는 것을 목적으로 합니다. 이는 그동안 기업의 이윤 추구와 경영 효율성 중심의 경영 관행으로 인해 발생한 많은 중대재해 사고를 예방하고 근로자의 기본적 권리를 보장하기 위한 것입니다. 특히 최근 발생한 여러 중대재해 사고들을 통해 기업의 안전 관리 의식과 책임이 매우 부족했음이 드러났으며, 이에 대한 강력한 법적 제재가 필요하다는 사회적 요구가 높아졌습니다. 따라서 중대재해처벌법의 제정은 기업의 안전 및 보건 관리 의무를 강화하고 근로자의 생명과 안전을 보호하기 위한 필수적인 조치라고 볼 수 있습니다.
    • 2. 중대재해처벌법의 주요 내용
      중대재해처벌법의 주요 내용은 다음과 같습니다. 첫째, 사업주와 경영책임자에게 안전 및 보건 확보 의무를 부과하고, 이를 위반할 경우 처벌할 수 있도록 했습니다. 둘째, 중대재해 발생 시 사업주와 경영책임자에 대한 처벌을 강화했습니다. 사업주와 경영책임자가 안전 및 보건 확보 의무를 위반하여 근로자 등이 사망하거나 중상해를 입은 경우 최대 1년 이상의 징역형 또는 10억 원 이하의 벌금형에 처해질 수 있습니다. 셋째, 중대재해 발생 시 사업주와 경영책임자의 처벌 외에도 기업에 대한 제재 조치를 도입했습니다. 기업에 대해서는 최대 50억 원 이하의 벌금형이 부과될 수 있습니다. 이와 같은 중대재해처벌법의 주요 내용은 기업의 안전 및 보건 관리 의식을 높이고 근로자의 생명과 안전을 보호하는 데 기여할 것으로 기대됩니다.
    • 3. 사업주측의 문제점 제기
      사업주측에서는 중대재해처벌법에 대해 다음과 같은 문제점을 제기하고 있습니다. 첫째, 법 적용 대상이 지나치게 광범위하다는 것입니다. 중대재해처벌법은 모든 사업장에 적용되므로, 중소기업이나 영세 사업장에 큰 부담이 될 수 있다는 것입니다. 둘째, 안전 및 보건 확보 의무가 지나치게 광범위하고 모호하다는 것입니다. 사업주와 경영책임자가 어떤 조치를 취해야 하는지 구체적으로 명시되어 있지 않아 혼란을 초래할 수 있다는 것입니다. 셋째, 처벌 수준이 지나치게 강하다는 것입니다. 사업주와 경영책임자에 대한 처벌이 너무 엄중하여 기업 활동에 큰 지장을 줄 수 있다는 우려가 있습니다. 이와 같은 사업주측의 문제점 제기는 중대재해처벌법의 실효성과 현실성을 높이기 위해 고려해야 할 사항들이라고 볼 수 있습니다.
    • 4. 노조측의 문제점 제기
      노조측에서는 중대재해처벌법에 대해 다음과 같은 문제점을 제기하고 있습니다. 첫째, 처벌 대상이 사업주와 경영책임자로 한정되어 있어 실질적인 안전 관리 책임자인 현장 관리자에 대한 처벌이 누락되었다는 것입니다. 둘째, 중대재해 발생 시 사업주와 경영책임자에 대한 처벌 수준이 여전히 낮다는 것입니다. 노조측은 처벌 수준을 더욱 강화해야 한다고 주장합니다. 셋째, 중대재해 발생 시 피해 근로자와 그 가족에 대한 보상 및 지원 방안이 미흡하다는 것입니다. 노조측은 피해 근로자와 가족에 대한 충분한 보상과 지원이 필요하다고 강조하고 있습니다. 이와 같은 노조측의 문제점 제기는 중대재해처벌법의 실효성을 높이고 근로자의 안전과 권리를 더욱 강화하기 위한 것으로 볼 수 있습니다.
    • 5. 향후 법률 개정 방향
      중대재해처벌법 관련 향후 법률 개정 방향은 다음과 같이 제안될 수 있습니다. 첫째, 법 적용 대상을 점진적으로 확대하여 중소기업과 영세 사업장에도 적용될 수 있도록 해야 합니다. 이를 통해 모든 근로자의 안전과 권리를 보장할 수 있을 것입니다. 둘째, 안전 및 보건 확보 의무의 구체적인 기준을 마련하여 사업주와 경영책임자의 혼란을 해소해야 합니다. 셋째, 처벌 수준을 더욱 강화하여 기업의 안전 관리 의식을 높여야 합니다. 특히 중대재해 발생 시 사업주와 경영책임자에 대한 처벌을 대폭 강화할 필요가 있습니다. 넷째, 피해 근로자와 가족에 대한 보상 및 지원 방안을 마련해야 합니다. 이를 통해 근로자의 안전과 권리를 더욱 보장할 수 있을 것입니다. 이와 같은 법률 개정 방향은 중대재해처벌법의 실효성을 높이고 근로자의 생명과 안전을 보호하는 데 기여할 것으로 기대됩니다.
    • 6. 과제 수행 중 자아성찰
      이번 과제를 수행하면서 다음과 같은 자아성찰을 하게 되었습니다. 첫째, 중대재해처벌법의 제정 배경과 목적을 이해하는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 단순히 법의 내용만을 파악하는 것이 아니라, 그 법이 제정된 이유와 필요성을 이해하는 것이 필수적이라는 것을 알게 되었습니다. 둘째, 다양한 이해관계자의 입장을 균형 있게 고려해야 한다는 점을 깨달았습니다. 사업주측과 노조측의 문제점 제기를 살펴보면서, 각 입장의 타당성과 한계를 이해할 수 있었습니다. 셋째, 법률 개정 방향을 제안할 때는 현실성과 실효성을 고려해야 한다는 것을 알게 되었습니다. 이상적인 방향을 제시하는 것도 중요하지만, 실제 적용 가능성과 효과성을 함께 고려해야 한다는 점을 깨달았습니다. 이번 과제를 통해 중대재해처벌법에 대한 이해도를 높이고, 균형 잡힌 시각을 갖게 되었습니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      지역사회간호학실습3 교내실습 과제를 성실히 수행하였으며, 중대재해처벌법의 주요 내용과 쟁점사항을 심도 있게 분석하였습니다. 특히 사업주와 노동자 측의 입장을 균형 있게 다루었고, 향후 법 개정 방향에 대한 자신의 의견을 논리적으로 제시하였습니다.
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