당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

소개

인적자원관리
주제: 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일때, 교육프로그램을 재설계하시오.

목차

Ⅰ서론

Ⅱ본론
1. 현재의 교육프로그램
2. 새로운 교육프로그램

Ⅲ결론

Ⅳ참고문헌

본문내용

현대의 사회에서 교육이란 것은 매우 중요한 키워드이다. 이는 교육이라는 행위를 통해서 사람이 기본적인 사회의 매커니즘을 배우고 이를 통하여 행동하기 떄문이다. 즉 교육이라는 행위는 사람의 행동을 결정하는 행위인 것이다. 결국, 이러한 교육은 사람이 사회에서 정상적인 행동을 하도록 만들기 위해서 시행되며, 이러한 교육을 정상적으로 받지 못하는 경우에 사회에 적응하기 어렵기 때문에 사람들은 일정 수준 이상의 교육을 보장받기 원한다. 우리나라의 예를 들자면 사회적으로 일정 이상의 능력을 가지고 있는 사람들을 만들기 위해서 의무적으로 교육을 받도록 하고 있으며 이러한 교육을 받지 못하는 경우에는 이를 받을 권리가 주어진다. 결국, 사회적으로나 개인적으로나 교육을 받는 것은 매우 중요한 일인 것이다. 교육의 중요성은 단순히 사회에서 제공하는 공공교육의 범주를 넘어서 사회 모든 곳에서 중요하게 여겨지고 있다.

참고자료

· 김원형. "화장품프랜차이즈 교육 프로그램이 종사자의 직무만족과 기업성과에 미치는 영향." 국내석사학위논문 서경대학교 미용예술대학원, 2011. 서울
· 모경자. "기업 내 교육프로그램이 구성원의 리더십능력함양에 미치는 영향 연구." 국내석사학위논문 숙면여자대학교 사회교육대학원, 2008. 서울