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행정학 ) 정부 부처간 협업을 저해하는 요인에는 무엇이 있는지 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안에 대해 논하시오.

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최초등록일 2023.01.27 최종저작일 2023.01
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행정학 ) 정부 부처간 협업을 저해하는 요인에는 무엇이 있는지 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안에 대해 논하시오.
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    소개

    행정학과 전공 시험 문제
    1. 정부 부처간 협업을 저해하는 요인에는 무엇이 있는지 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안에 대해 논하시오.
    2. 1) 행정이 추구하는 가치 중 수단적 가치를 모두 쓰고 2) 현대행정에서 가장 중요하다고 생각되는 가치와 그 이유를 논술하시오.

    목차

    1. 정부 부처간 협업을 저해하는 요인에는 무엇이 있는지 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안에 대해 논하시오.
    2. 행정이 추구하는 가치 중 수단적 가치를 모두 쓰고 현대행정에서 가장 중요하다고 생각되는 가치와 그 이유를 논술하시오.
    3. 참고문헌

    본문내용

    공공부문의 협력 강조는 신공공관리의 한계를 극복하기 위한 방안으로 등장하였다. 신공공관리(New Public Management,NPM)은 행정학의 공공관리 부문에서 핵심적 체계로의 역할을 하였다. IMF 극복에 앞서 공공개혁을 하기 위한 방안으로 시작된 신공공관리는 시장 친화적인 정책을 기반으로 발전해 15년동안 한국 공공부문의 핵심적 틀로 작용했다. 신공공관리는 시장화, 세분화, 인센티브제의 체계로 관료제의 효율성 제고와 수요 대응성을 했다는 데에 기여하였지만 지나친 과열 경쟁과 부적합적인 관리체계 문제 등으로 행정부처 간의 역할이 분절되고 파편화되는 등의 문제를 야기했다고 평가되기도 한다. 불필요한 경쟁을 초래하고 행정적 낭비를 낳아 이러한 문제점을 해결하고자 공공부문의 협력이 강조되기 시작하였다. 또한 단일 기술과 단일 산업에 바탕을 둔 2, 3차 산업혁명과 다르게 4차 산업혁명은 융합, 복합 기술 산업이 주도하므로 새로운 문제에 대응하기 위해 공공부문의 변화가 필요하게 되었다. 다양하고 불확실한 현대 사회의 문제들은 행정학에서는 난제라고 표현한다. 그러므로 여러 조직과 부처, 단체들이 참여하는 협력이 필요하게 되었다.

    참고자료

    · 대통령 직속 디지털플랫폼정부위 출범 ‘찾아가는 서비스 구현’, 옥기원, 한겨례, 2022.09.02.
    · 1조원 들인 재난안전통신망은 ‘무용지물’ 경찰 청장에겐 ‘늦장 보고’, 최정훈, 이데일리, 2022.11.04.
    · 윤 디지털플랫폼정부사업, 문 디지털 뉴딜과 동일, 권하영, 디지털 데일리, 2022.10.11.
    · 삼풍, 세월호 백서 속 ‘재난 팀워크 부재’ 이태원 참사와 닮은 꼴, 김빛나, 박혜원, 헤럴드경제, 2022.11.25.
    · R&D 정책 시너지를 위한 부처 간 협력의 새로운 접근, 조황희, 과학기술정책연구원, 2019
    · 정보공유의 장애요인에 대한 분석, 왕재선, 문정욱, 한국지역정보화학회지 제20권 제1호, 2017
    · 디지털 전환 대응 위해 정부부처 간 협업 통한 정책 수립 필수, 온라인 뉴스부, 서울신문, 2022.06.28.
    · 공정과 신뢰를 위한 데이터기반 행정, 이기석 병무청장, 대한민국 정책브리핑, 2022.11.09.
    · 데이터기반행정 활성화 국민체감형 공공서비스 새롭게 설계, 신혜영, 시사매거진, 2021.03.08.
    · 사회과학의 이해, 이화여대 사회과학연구소, 이화여자대학교출판부, 2004
    · 쉬운 행정학 강의-행정의 가치와 이념, 조철현 교수, 퍼블릭뉴스, 2019.08.28.
    · 주민의 마음을 읽는 데이터 기반 행정, 한경록 광주전남연구원 융복합산업연구실장, 이투데이, 2021.05.06
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 정부 부처간 협업 저해 요인
      정부 부처간 협업 저해 요인은 다양한 측면에서 발생할 수 있습니다. 첫째, 부처 간 이해관계의 차이로 인한 갈등이 발생할 수 있습니다. 각 부처는 자신의 고유 업무와 예산을 중요하게 여기기 때문에, 협업 과정에서 이해관계가 상충될 수 있습니다. 둘째, 부처 간 정보 공유 및 소통 부족으로 인한 협력 부족이 문제가 될 수 있습니다. 부처 간 정보 공유가 원활하지 않고, 소통 채널이 부족하면 협업이 어려워질 수 있습니다. 셋째, 부처 간 조직 문화와 업무 방식의 차이로 인한 갈등이 발생할 수 있습니다. 각 부처마다 고유한 조직 문화와 업무 방식이 있어, 이를 조율하는 것이 쉽지 않습니다. 이러한 요인들을 해결하기 위해서는 부처 간 이해관계 조정, 정보 공유 및 소통 체계 구축, 조직 문화 개선 등 다각도의 노력이 필요할 것입니다.
    • 2. 행정의 수단적 가치
      행정의 수단적 가치는 행정이 국민의 삶의 질 향상과 사회 발전을 위한 수단이 되어야 한다는 것을 의미합니다. 행정은 단순히 법과 규정을 집행하는 것이 아니라, 국민의 요구와 필요를 충족시키고 사회 문제를 해결하는 데 기여해야 합니다. 이를 위해서는 행정 서비스의 질적 향상, 고객 중심의 행정 구현, 행정의 효율성과 생산성 제고 등이 필요합니다. 또한 행정의 투명성과 책임성을 강화하여 국민의 신뢰를 얻는 것도 중요합니다. 행정의 수단적 가치를 실현하기 위해서는 행정 조직과 공무원의 의식 변화, 행정 시스템의 혁신, 국민과의 소통 강화 등 다양한 노력이 필요할 것입니다.
    • 3. 데이터 기반 행정
      데이터 기반 행정은 행정 의사결정과 정책 수립 과정에서 데이터를 활용하는 것을 의미합니다. 이를 통해 보다 객관적이고 과학적인 행정을 구현할 수 있습니다. 데이터 기반 행정의 장점으로는 첫째, 정책 수립 및 집행의 근거가 되는 데이터를 확보할 수 있어 정책의 효과성을 높일 수 있습니다. 둘째, 데이터 분석을 통해 문제의 원인을 파악하고 해결책을 모색할 수 있습니다. 셋째, 데이터를 활용한 모니터링과 평가를 통해 행정 서비스의 질을 지속적으로 개선할 수 있습니다. 그러나 데이터 기반 행정을 실현하기 위해서는 데이터 수집, 관리, 분석 역량 강화, 데이터 활용 문화 조성, 개인정보 보호 등 다양한 과제를 해결해야 합니다. 이를 통해 국민 중심의 효과적이고 투명한 행정을 구현할 수 있을 것입니다.
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