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학습전이(전이이론, 전이와 교수학습지도, 전이의 발생조건)

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최초등록일 2023.01.19 최종저작일 2023.01
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학습전이(전이이론, 전이와 교수학습지도, 전이의 발생조건)
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    목차

    1) 전이이론
    2) 전이와 교수학습 지도법
    3) 전이의 발생 조건
    4) 참고문헌

    본문내용

    전이(transfer)란 어떤 상황에서 학습한 내용을 새로운 장면에 적용하거나 사용하는 것이다. 선행학습이 그 후의 새로운 학습에 미치는 영향 또는 호과가 있는 것은 전이 때문이다. 즉 학습의 효과는 다음 학습이나 적응에 영향을 주는 학습효과로 나타난다. 전이의 종류에는 정적 전이와 부적 전이, 수평적 전이와 수직적 전이가 있다.
    정적 ․ 긍정적 ․ 적극적 전이(positive transfer)란 선행학습이나 경험이 후행학습이나 경험을 조장하거나 촉진시키는 경우를 의미하며, 부적 ․ 소극적 ․ 부정격 전이(negative transfer)란 선행학습이나 경험이 후행학습이나 경험을 방해하거나 억제시키는 경우를 나타낸다.
    수평적 전이란 선행학습이나 경험이 후행학습 경험과 내용은 다르지만 비슷한 수준의 것으로서 영향을 미치는 현상을 의미하며, 수직적 전이란 선행학습과 후행학습 간에 내용이나 특성 면에서 어떤 위계관계로서 영향을 미치는 현상을 나타낸다.
    전이에 영향을 미치는 요인은 다양하다. 첫째, 학습의 정도로, 선행학습의 정도가 후행학습의 전이에 크게 영향을 미친다.
    둘째, 학습자의 지적 능력으로, 학습자의 지적 능력이 높을수록 전이가 잘 일어나고 지능이 낮을수록 전이되지 않거나 소극적인 전이가 일어난다.

    참고자료

    · 교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
    · 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
    · 발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
    · 심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
    · 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
    · 상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
    · 성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
    · 학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014
    · 발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
    · 인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
    · 심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 전이이론
      전이이론은 학습자가 한 상황에서 습득한 지식, 기술, 전략 등을 다른 상황에 적용하는 능력을 의미합니다. 이는 교육에서 매우 중요한 개념으로, 학습자가 배운 내용을 실제 삶에 활용할 수 있도록 하는 것이 교육의 핵심 목표라고 할 수 있습니다. 전이이론에 따르면, 학습자가 새로운 상황에서 기존의 지식을 적절히 활용할 수 있도록 하는 것이 중요합니다. 이를 위해서는 학습 내용과 실제 상황 간의 유사성을 높이고, 학습자의 메타인지 능력을 향상시키는 것이 필요합니다. 또한 학습 내용이 실생활에 적용될 수 있도록 구체적인 예시와 실습 기회를 제공하는 것도 중요합니다. 전이이론은 교육 현장에서 학습자의 실제적인 문제해결 능력을 기르는 데 기여할 수 있을 것으로 기대됩니다.
    • 2. 전이와 교수학습 지도법
      전이와 교수학습 지도법은 밀접한 관련이 있습니다. 교수학습 지도법은 학습자가 배운 내용을 실제 상황에 적용할 수 있도록 하는 것을 목표로 해야 합니다. 이를 위해서는 학습 내용과 실제 상황 간의 유사성을 높이고, 학습자의 메타인지 능력을 향상시키는 것이 중요합니다. 구체적인 교수학습 지도법으로는 문제 중심 학습, 프로젝트 기반 학습, 사례 기반 학습 등이 있습니다. 이러한 방법들은 학습자가 실제 상황에서 직면할 수 있는 문제를 해결하는 과정을 통해 전이 능력을 기를 수 있도록 합니다. 또한 교사의 피드백과 학습자 간의 상호작용을 통해 학습자의 메타인지 능력을 향상시킬 수 있습니다. 결국 전이와 교수학습 지도법은 서로 밀접하게 연관되어 있으며, 교육 현장에서 이를 효과적으로 활용하는 것이 중요합니다.
    • 3. 전이의 발생조건
      전이가 효과적으로 일어나기 위해서는 다음과 같은 발생조건이 필요합니다. 첫째, 학습 내용과 실제 상황 간의 유사성이 높아야 합니다. 학습자가 배운 내용이 실제 상황에서 적용될 수 있도록 구체적인 예시와 실습 기회를 제공해야 합니다. 둘째, 학습자의 메타인지 능력이 향상되어야 합니다. 학습자가 자신의 학습 과정을 모니터링하고 조절할 수 있는 능력을 기르는 것이 중요합니다. 셋째, 학습자의 동기와 자기효능감이 높아야 합니다. 학습자가 배운 내용을 실제 상황에 적용할 수 있다는 자신감과 의지가 있어야 합니다. 넷째, 교사의 적절한 피드백과 지원이 제공되어야 합니다. 교사는 학습자의 학습 과정을 모니터링하고 필요한 도움을 제공해야 합니다. 이와 같은 발생조건이 충족될 때 전이가 효과적으로 일어날 수 있습니다.
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      이 문서는 학습 전이와 관련된 핵심 개념과 이론, 교육적 적용 방안을 체계적으로 정리하고 있습니다. 전이의 개념과 유형, 관련 이론, 교수학습에의 활용, 전이 발생 조건 등을 상세히 설명하여 학습 전이에 대한 이해를 높이고 있습니다.
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