사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.

소개

"사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요."에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
(1) : 사회복지행정의 가치
(2) : 사회복지 사례

3. 결론

4. 참고자료

본문내용

행정 혹은 관리는 모든 형태의 조직에서 이루어지는 보편적인 현상이다. 그것이 정부조직에서 이루어질 경우, 공공행정이라 하고, 기업의 경우는 경영이라 하며, 교육의 분야에서는 교육행정이라 한다. 따라서 사회복지 행정은 사회복지조직에서 이루어지는 행정임이 분명하다. 여기서 일단 행정이라 하면 무슨 행정이든 일반적이고 보편적인 공통요소들을 지닌다고 할 수 있다. 예컨대 문제의 확인 및 해결 과정, 상호 관련된 하위체계들의 상호작용 체계로서의 조직 및 행정, 의사결정 및 대안선택에서 가치판단적 요소의 존재, 운영관리의 객관화와 인적 자원의 효율적 활용, 의사소통, 구성원 간의 집단관계, 행정에의 참여 등은 분야를 불문하고 이야기할 수 있는 행정의 주요 영역이라 할 수 있다.

그런 보편적인 측면과는 달리 사회복지 조직은 나름의 고유한 특수성을 지니고 있기 때문에 사회복지행정 역시 다른 행정 및 관리와 구분되는 여러 가지 특성을 지니지 않을 수 없다. 따라서 모든 조직에 공통적인 패러다임만으로 사회복지조직과 그 행정을 모두 설명할 수 없다.

참고자료

· 박성복(2007) - 사회복지행정의 특성, 서울행정학회 학술대회 발표논문집, 527-545.
· 문광민(2015) - 사회복지지출의 효율성은 중요한가?, 서울행정학회 vol.26.no.1.