생산관리의 주요 성과평가지표

소개

생산관리의 주요 성과평가지표로 적용되는 생산성의 정의와 그 정의에 따라 기업에서 생산성을 측정한 결과를 어떻게 해석할 수 있는지에 대해서 서술하시오. 또한 생산성을 높이기 위한 방안은 무엇이 있을지 학습자의 견해를 반영하여 서술하시오.

목차

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본문내용

생산관리의 주요 성과지표
1)효율성과 효과성
어떤 일을 효율적이면서도 효과적으로 수행하는 경우에 생산관리를 잘하였다고 평가할 수 있음

가) 효율성 (Efficiency)
정의: 가능한 한 최저원가로 무엇인가를 만들어내는 것
목적: 최소의 자원(자재,인력,장비,설비 등) 투입을 통해서 제품을 생산하거나 서비스를 제공하는 것

나)효과성(Effectiveness)
정의: 기업에 최대의 가치를 창출해내는데 적합한 일을 하는 것
목적: 기업이 추구하는 전략 방향이나 목적을 달성하는데 부합되기 위한 생산활동을 하는 것

다)상쇄관계(Trade-off)
-두 마리 토끼 잡기와 같이 효율성과 효과성을 동시에 달성하는 일은 어려움
-일상에서는 효율성과 효과성 사이에 일종의 상쇄관계가 발생하며, 이를 극복하기 위해 노력함

참고자료

· 없음