내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이저 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기.

소개

내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이저 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할을 상술하였습니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이저 문제
2. 문제 해결을 위한 수퍼바이저 역할

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

본인이 좋아하는 사회복지현장을 손으로 꼽자면 자원봉사활동 현장을 들 수 있다. 또한 여기에서의 수퍼바이저의 문제는 어떻게 자원봉사자들의 활동의 지속성을 늘리는가 하는 것이다. 먼저 명칭 사용에 있어 선진국에서는 세분화하여 부르고 있지만 수퍼바이저를 우리나라에서는 자원봉사감독자, 관리조정자, 자원봉사관리자 등 여러 명칭으로 사용하고 있으며 최근에는 볼런티어 코디네이터라는 새로운 명칭으로 사용하고 있다. 현재 자원봉사활동 수퍼바이저는 광의적으로 ‘조직의 목적을 달성하기 위해 자원봉사자들과 함께 일하는 사람’이라고 정의하고 있으며 조직 내에서 자원봉사프로그램을 책임지고 있는 중간관리자로 보고 있다. 그러므로 자원봉사활동 슈퍼바이저는 어떻게든 자원봉사자들의 활동의 지속성을 증진시킬 수 있는 위치에 놓여있지만 실상 이들의 역할은 매우 미미하다. 자원봉사자가 자원봉사활동에 적극적으로 참여를 위해서는 자원봉사자 개개인이 적절한 충분한 교육과 훈련, 그리고 인정과 보상을 받아 동기가 부여되어야 한다.

참고자료

· 이교붕, “청소년의 역량개발을 위한 청소년활동 프로그램의 발전방안에 관한 연구”, 명지대, 2008
· 김소연, “사회복지관의 자원봉사관리에 영향을 미치는 요인에 관한 연구”, 서울기독교대학교, 2005
· 허재숙, “자원봉사자의 활동만족도에 관한 연구”, 상지대, 2010
· 정지숙, “관리감독자 역할에 따른 청소년자원봉사활동 활성화 방안”, 계명대, 2001