A+인증有)1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 출처 및 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
일반적으로 혁신은 오늘날처럼 경쟁이 극심한 상황에서 기업가에게 가장 중요한 기능으로 여겨지고 있다. 경영혁신이란 조직에서 추구하는 목적을 위해 새로운 방법을 시도하거나 계획하여 실천하는 것을 의미하고 실질적으로는 기술혁신을 말한다. 자본주의를 발전시킨 원동력은 기업가의 기술혁신에서 나온다고 본 슘페터는 기술혁신이란 단지 생산방법의 개선만을 의미하는 것이 아니라 새로운 상품의 개발, 새로운 원료의 획득, 새로운 판로의 개척, 그리고 새로운 경영조직의 출현을 포함하는 개념이라고 정의하였다. 기업은 기술혁신을 통해 새로운 서비스와 프로세스를 개발함으로써 그 산출물을 고도화하고 그에 따른 부가가치를 향상시키려 노력하고 있다. 현재 기술혁신은 기업의 존폐와 성장의 결정 요인이며 기술혁신의 연구개발 비용 규모는 계속해서 증가하고 있다. 이러한 혁신을 실천하고 끌어내는 것은 주체가 되는 개인의 역량이 중요하며 그 유형에 따라 다른 특징을 보인다. 우리는 이번 과제를 통해 성공적인 혁신을 달성하기 위한 5가지 혁신 주체의 특성에 대하여 알아보고 각 주제에게 필요한 역량과 조건, 환경 등에 대해 비교 분석하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 혁신 주체 유형 분석
(1) 아이디어 생산자
혁신 아이디어는 과거의 정태적 균형을 파괴하고 창조적 혁신을 시작하는 혁신과정의 방아쇠 역할을 수행한다. 아이디어 생산자는 이러한 혁신 아이디어를 생산하는 혁신 주체이다.

참고자료

· 해커스 <경영혁신> 교안
· http://contents.kocw.or.kr/KOCW/document/2014/gacheon/ahnyeonsik/3.pdf
· 티스토리, “[비즈니스] 기술혁신의 정의와 혁신활동 실행 주체 5가지는?”
· https://jangseonmi.tistory.com/m/17
· 동아비즈니스리뷰, “‘아이디어 사냥꾼’을 확보하고 기존 조직서 독립된 ‘전담조직’을 활용하라”. 2016.9
· https://dbr.donga.com/article/view/1201/article_no/7755/ac/magazine
· “기술혁신의 개념 자료 기술혁신의 개념(정의)과 분류, 제품혁신과 공정혁신 레포트 ”
· http://ironman.iwinv.net/study/7168