산업심리학 - 산업 및 조직심리학자가 일터에서 사람들과 관련된 문제들을 이해하기 위해 사용하는 연구방법에는 어떤 것들이 있는지 기술하시오.

소개

"산업심리학 - 산업 및 조직심리학자가 일터에서 사람들과 관련된 문제들을 이해하기 위해 사용하는 연구방법에는 어떤 것들이 있는지 기술하시오."에 대한 내용입니다.

목차

1. 산업 및 조직심리학이란?
2. 일반화 가능성과 과학적 연구의 목적
3. 연구방법을 결정하기 위한 단계
4. 산업 및 조직심리학의 연구방법
5. 참고자료

본문내용

1. 산업 및 조직심리학이란?
산업이란 사람이 생활하기 위해 행하는 일, 인간의 생활에 필요한 여러 가지 재화를 생산하는 사업이다. 현대 사회에는 여러 산업이 존재하고 산업을 위한 조직들이 존재한다. 산업 및 조직심리학은 산업이 진행되는 일터와 조직에서의 인간행동과 심리에 대해 관심을 가지고 심리학적으로 분석을 하는 분야이다. 심리학적 분석을 통해 일터에서 활용되는 조직의 인적자원들을 보다 효율적으로 선발하고 개발하여서 조직의 생산성과 효율성을 높이는 데 목적을 가지고 있다. 또한 일을 하는 이들의 만족과 보람을 높이는 데 기여하고 있다.
산업 및 조직심리학자는 산업 및 조직심리학에 대해 연구할 때 일터에서 일어나는 일들에 대한 인간행동들을 과학적인 방법을 사용해서 연구하고 이러한 연구결과를 일터에서 일어나는 여러 문제에 적용하여 해결하기 위해 노력한다.

2. 일반화 가능성과 과학적 연구의 목적
산업 및 조직심리학을 연구할 때는 일반화 가능성이라는 것이 중요하게 작용한다. 여기서 말하는 일반화 가능성이란 연구결과가 얼마나 신빙성이 있고 다른 집단이나 다른 환경에서도 그것이 적용되는가를 나타내는 것이다.

참고자료

· https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%82%B0%EC%97%85%EC%8B%AC%EB%A6%AC%ED%95%99
· http://webzine.kpsy.co.kr/2014summer/sub.html?category=5&psyNow=51&UID=75