노인요양원 실습일지

소개

"노인요양원 실습일지"에 대한 내용입니다.

목차

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본문내용

09:00-10:00 요양원 원장님과 면담 및 직원들과의 인사
첫 실습일로서 요양원 원장님과 면담을 나누고 함께 일하시는 사무장님, 요양보호사님, 간호사님, 주방영양사님 등 직원분들에 관한 소개를 받으며 요양원에 적응을 시작하였다. 출근전 코로나 키트 검사를 한 후 입실할 수 있었고 모두 마스크를 착용하고 계신지라 눈 인사만 하였다.

10:00-11:00 어른신들 바이탈 체크 보조
매일 맥박, 호흡, 체온, 혈압을 체크하시고, 어르신들께서 챙겨드셔야 하는 약품관리를 꼼꼼하게 진행하시는 것을 도와드렸다.

11:00~12:00 기관 및 클라이언트에 대한 오리엔테이션 진행
실습기관의 소개, 지도계획서 및 지도 방법 설명, 실습지도 전반에 대한 안내 및 실습내용, 실습생의 의미와 역할에 대해 전달 교육을 받았다. 클라이언트에 대한 개별적인 특이사항과 주의사항에 대해 알려주셨다. 특히 코로나로 인해 위생관련 지침 사항을 철저히 지켜달라는 교육을 받았다.

13:00~14:00 기관 라운딩 및 클라이언트 인사하기
요양원 순회를 통해 시설 내 장소를 숙지하고 어르신들과 인사를 나누었다. 고령화 사회에서 가정의 돌봄이 어려운 노인들의 노후를 편안히 보내실 수 있도록 여러 가지 활동과 돌봄으로 다양한 서비스를 제공하고 있다는 설명을 들었다.

14:00~15:00 기관 입소 어르신들 정보 숙지하기
현재 입소하고 계신 어르신들의 특성과 얼굴을 익혔다. 기관 내에 있는 게시판을 보면서 어르신들에 대한 기본 정보를 숙지하였다.

15:00~16:00 슈퍼바이저 교육 – 장기요양대상자 및 장기요양등급
장기요양 대상자란 65세 이상 노인 또는 65세 미만 노인성 질병을 가진 자로서 거동이 현저히 불편하여 장기요양이 필요하신 자라는 개념을 배웠다. 노인장기요양보험제도는 고령이나 노인성 질병 등으로 인하여 일상생활을 혼자 수행하기 어려운 노인들에게 신체활동 또는 가사 지원 등의 장기요양급여를 사회적 연대원리에 의해 제공하는 사회보험제도를 말한다.

참고자료

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