경영혁신_4주 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습했습니다. 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 유동기의 특성과 사례
2) 전환기의 특성과 사례
3) 경화기의 특성과 사례

3. 결론

본문내용

‘혁신’은 기존에 존재하던 방식이나 풍습, 조직 등을 완전히 바꾸어 새롭게 변화시킨다는 의미가 있다. 오랜 기간 익숙하게 사용하던 무언가를 매우 다른 것으로 바꾸는 일은 그것이 무엇이었든 많은 노력과 용기가 있어야 하는 것으로 생각한다. 현대사회는 급속한 기술의 발달로 말미암은 기술혁신이 이루어지고 있으며 이는 기업의 경영에 전반적인 혁신을 필연적으로 가져다주었다. 기술혁신이 가속화되고 있는 만큼 기존의 경영방식으로 기업이 성공하기 점점 어려워지고 있으며 이에 경영혁신에 관한 연구가 더욱 중요시되고 있다. 경영혁신이란 조직에서 추구하는 목적을 위해 새로운 방법을 시도하거나 계획하여 실천하는 것을 의미한다. 생산성을 높이거나 비용을 줄임으로써 수익을 증대할 수 있도록 하는 것에 목적이 있다. 혁신의 근간은 변화이지만 단순히 변화만 하는 것은 효율성을 높일 수 없으므로 기술적 측면과 상업적 성공을 조화시킬 수 있어야 한다. 최근 경영혁신은 과학적 분석과 연구개발을 통해 더욱 효율적인 형태로 발전하고 있다고 할 수 있다. 성공적인 기업이 가지는 공통점에는 지속해서 새로운 제품과 서비스를 생산할 수 있는 역량을 가지면서도 새로운 것을 추구하는 창조경영을 추구했다는 것이다.

참고자료

· 경영혁신 교안
· 마케팅원론, 저자 안광호, 하영원, 유시진, 박흥수, 출판 학현사, 2018.02.10.
· [한경뉴스] 성숙한 시장서 경쟁력 척도는 '가성비'…원가절감형 기술혁신이 관건
· - 정규석 강원대 경영회계학부 교수, 2016.09.30
· https://www.hankyung.com/news/article/2016093099371