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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

교과목 명: 생활예절 주제: 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오. 예) 지각하지 않는다. 지각하지 않기 위해 출근 시간 30분 전에 도착한다는 생각으로 시간을 여유롭게 계획한다.
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최초등록일 2022.07.18 최종저작일 2022.07
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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오
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    소개

    교과목 명: 생활예절
    주제: 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.
    예) 지각하지 않는다. 지각하지 않기 위해 출근 시간 30분 전에 도착한다는 생각으로 시간을 여유롭게 계획한다.

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 직장예절
    2. 근무예절
    3. 인간관계 예절

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    오늘날 우리는 현재의 다양한 문화와 여전히 영향을 주는 과거문화를 같이 겪으며 살아가고 있다. 더욱이 여러 인종이 같이 살아가는 다문화 시대는 인간이 상호 접촉할 시 행동을 어떻게 해야 하는가에 관한 공통기준을 만들기는 쉽지 않다.
    생활이 안정적이었던 과거에는 국가적인 교류 역시 아주 제한적이어서 인간이 상호 유대 하며 살아감에 있어 어려움은 크게 없었다. 그러나 현재에는 문화와 문화가 공존하고 현시대와 구시대가 상호 부딪히기에 인간 교류와 공동적 행위를 어떠한 행위기준은 물론 이러한 행위를 이해할 수 있은 인식의 기준이 뚜렷하지 않다. 이에 가정은 물론 특히 직업인들이 모여 이익을 추구하는 직장의 경우 최소한 서로가 지켜야 하는 예의 본질과 그 행위의 기준에 관한 보편적인 이론이 없기에 직장내 부적응 등의 문제가 되고 있다.

    참고자료

    · 조현태(2010)『직장 예절과 직장 성공의 연관성에 대한 사례분석』, 경희대학교 테크노경영대학원
    · 유서영(2013)『대학생 직장매너교육의 필요성과 학습효과에 관한 연구』, 경성대학교 경영대학원
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