어떠한 대인동기를 갖고 있는가에 따라서 대인관계의 양상은 달라진다. 온오프라인에서 사람들과의 관계를 유지하려고

소개

교과목명: 대인관계의 심리학
<과제명> 어떠한 대인동기를 갖고 있는가에 따라서 대인관계의 양상은 달라진다. 온오프라인에서 사람들과의 관계를 유지하려고 하는 주된 대인동기는 무엇일까?
사람들과의 관계에서 만족스러울 때, 좌절했을 때, 분노했을 때를 떠올리면서 이 상황에서 나의 대인동기가 어떠하였는지 각 정서군별로 분석하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 대인관계의 양상
2. 정서에 따른 대인관계
(1) 사람들과의 관계가 만족스러울 때
(2) 사람들과의 관계에서 좌절감을 경험했을 때
(3) 사람들과의 관계에서 분노 했을 때

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

좋은 인간관계란 원하는 것을 얻고 또 상대가 바라는 것을 주는 것이라고 할 수 있다. 대부분의 사람들이 자신의 욕망을 채우는 것을 이기적인 생각이 아닐까라고 망설이기도 한다. 그러나 좋은 인간관계는 자신이 원하는 것을 상대방에게서 얻고 상대방이 바라는 것을 주는 것을 의미하기 때문에 이러한 두려움은 필요하지 않다. 상대방에게 아무것도 주지 않으면서 자신이 원하는 것을 얻고자만 한다면 그 관계는 오래 지속되기 어렵다. 인간은 사회적인 동물이기 때문에 다른 사람에게 의지를 하지 않으며 살아갈 수는 없다. 대인관계는 둘 이상의 사람들이 보이는 개인적이며 정서적인 관계를 의미한다. 이는 일상적인 사업, 연대, 사랑, 추론 등의 사회적인 약속에 기반을 둔다. 대인관계는 크게 세 가지로 나누어 볼 수 있는데 첫 번째로 상대방에게 폭력을 행사하거나 원하는 것을 감언이설로 획득하는 것이다. 이는 주로 사기꾼과 같은 사람들이 많이 사용하는 방법이기는 하지만 이러한 방법을 교묘히 이용하는 사람은 많다. 두 번째로 상대에게 자신이 원하는 것을 구걸하는 방법이다. 비굴한 성격을 가진 사람들로 자신이 못났으니 잘 봐달라고 하는 입장인 것이다.

참고자료

· 성공적인 대인관계, 최인식, 대한민국 정책브리핑, 2007.08.31.
· https://m.blog.naver.com/PostView.naver?isHttpsRedirect=true&blogId=themswell&logNo=220028423165