보건 분야에서의 고용이 확대되어야 하는 이유를 체계적으로 설명하고, 고용을 확대하기 위한 방안에

소개

과목명 보건행정과 행정
주제: 보건 분야에서의 고용이 확대되어야 하는 이유를 체계적으로 설명하고, 고용을 확대하기 위한 방안에 대하여 구체적으로 논의하시오

목차

I. 서론

II. 본론
1. 보건 분야에서 고용이 확대되어야 하는 이유
(1) 인구 고령화
(2) 만성적으로 부족한 간호 인력

III. 결론-보건 분야 고용 확대를 위한 방안을 중심으로-

IV. 참고문헌

본문내용

코로나 19 사태가 장기화되면서 의료진들의 신체적, 정신적인 부담이 가중되고 있고 이것은 매우 심각한 문제이다. 최근 들어서 약 1달 여의 위드 코로나 정책의 시행으로 인해 확진자가 폭발적으로 늘어나게 되면서 의료계에서는 이제 더 이상 환자를 치료할 인력이 남아 있지 않다고 어려움과 피로를 호소하고 있는 상황이다. 의료진들은 정부가 코로나 19 확진자를 치료할 인력을 확보하지 않은 상황에서 병상만을 확충하는 것은 근본적인 대책이 되지 않는다고 지적한다. 코로나 19 병상을 추가로 확보하는 것은 코로나 환자를 치료할 수 있는 여유 의료 인력이 존재하지 않는 상황에서 오히려 이리반 진료나 수술에 차질을 빚을 수 있다는 주장도 나온다. 코로나 19 사태로 인해서 평상시(코로나 이전)와 비교했을 때 환자의 수가 폭발적으로 증가하였기 때문에 비단 우리나라뿐 아니라 대부분의 나라들은 평소에 그들이 얼마나 많은 의료진을 확보하고 있었느냐의 시험대에 올라 있다고도 할 수 있다. 그런데 제 아무리 풍부한 의료 인력을 보유한 나라라고 하더라도 2년 가까이 지속된 감염병 재난의 상황에서 의료진이 여유있기란 쉽지 않은 일이다.

참고자료

· 뉴시스, 2021.12.21. 코로나 병상 늘어도 의료진 부족... 일반진료도 차질 우려
· KDI연구, 윤희숙, 권순만, 송미숙, 이태진, 정우진, 2005.12.31. 인구 고령화와 보건, 의료
· 의학신문, 이승덕, 2021.10.18. 국립대병원 간호사, 만성 인력부족.. 2년 내 신규 50% 퇴직