전문적인 자원봉사 관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.

소개

전문적인 자원봉사 관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 상술하였습니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 전문적인 자원봉사 관리의 중요성
2. 자원봉사관리자의 역할과 책임
1) 자원봉사관리자의 역할
2) 자원봉사관리자의 책임

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

코로나로 인해 많은 활동이 중지됐는데, 그중에서도 크게 활성화되던 자원봉사활동이 대표적이라 하겠다. 국가의 손이 항상 부족하게 마련인데 자원봉사활동이 증가함에 따라 이러한 고민은 자연스레 해결되었었다. 하지만 그 당시에도 자원봉사자 함양 미달이던가, 체계화되지 못한 배치 때문에 형식적인 자원봉사 활동에 그친다는 얘기가 여기저기서 흘러나오곤 했다. 즉 양적인 자원봉사활동의 증가는 자운봉사활동의 질적 수준의 확보를 요구하게 되는데, 이를 위해서는 자원봉사를 관리하는 조직의 체계화나 자원봉사활동을 지원하는 제도적 장치 등이 필요하다. 또한 봉사자들이 자신에게 주어진 봉사활동이나 업무에 몰입하여 적극적으로 참여하게 하고 동시에 스스로 만족스럽게 자발적이고 지속적으로 참여하도록 함으로써 자원봉사활동의 활성화를 가져오는 분위기가 코로나가 끝나가는 지금 시점에 더욱 요구된다. 한편 자원봉사에서 조정의 역할을 담당하고 있는 자원봉사활동 관리자에 대한 개념은 다양하게 정의되고 있는데, 한국에서는 자원봉사 서비스의 수요와 공급을 조정하는 전문 직원으로 간주해서 미국의 매니저와 일본의 코디네이터라는 두 가지 용어를 모두 수용하는 관리조정가로 정의 내린다. 또한, 자원봉사활동 관리자를 인적자원을 효과적으로 개발할 수 있는 능력을 갖춘 사람으로 보고 조직의 목적들을 갖추기 위하여 다른 사람들과 더불어 그들을 통하여 일하는 사람으로 보고 있다. 아래에서는 위와 같은 전문적인 자원봉사 관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 살펴보고자 한다.

참고자료

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· 엄인성, “자원봉사관리의 문제점과 그 개선 방안에 관한 연구”, 동아대, 2007