최근 한국 사회에서 논의된 세대갈등은 경제적 이해관계를 중심으로 이루어진다. 연금, 일자리와 같은 경제적 이해를 둘러싼 문제를 가진 세대갈등의 근본적 원인은 어디에 있으며, 현재 우리나라에 있는 관련 제도를 살펴보고, 세대갈등의 문제를 해결하기 위해 어떤 노력이 필요할지 서술해보시오.

소개

과목명: 사회문제론
주제: 최근 한국 사회에서 논의된 세대갈등은 경제적 이해관계를 중심으로 이루어진다. 연금, 일자리와 같은 경제적 이해를 둘러싼 문제를 가진 세대갈등의 근본적 원인은 어디에 있으며, 현재 우리나라에 있는 관련 제도를 살펴보고, 세대갈등의 문제를 해결하기 위해 어떤 노력이 필요할지 서술해보시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 세대갈등
2. 세대갈등인식의 매개효과
3. 한국의 세대갈등 양상
1) 저성장, 저임금 시대
2) 청년 실업과 관련된 세대갈등
3) 기업 내 조직문화 속에서 나타나는 갈등
4) 부동산과 주택 문제
5) 역피라미드 인구구조로 인한 갈등
4. 세대갈등과 관련된 제도
1) 청년수당
2) 청년배당
3) 청년희망키움통장
4) 경기도 청년 노동자 통장
5. 세대갈등 문제 해결을 위한 노력
1) 세대갈등 존재에 대한 객관적 인식 필요
2) 청년의 정치참여
3) 지방자치단체의 역할
4) 소통의 단절 극복
5) 국민연금과 관련된 문제
6) 일자리 관련 갈등 문제

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
최근 한국사회는 기성세대와 청년세대 사이에 갈등이 더욱 크게 부각되고 있다. 특히 높은 청년 실업률, 비정규직, 저임금 등의 경제적인 환경은 청년들이 노동현장에서 받고 있는 대우를 더욱 부각시켜 준다. 이런 현실 속에서 청년들은 ‘생활이 어렵다’고 하소연을 한다. 그러나 기성세대로부터 돌아오는 답변은 ‘우리 때는 더 힘들었다’로 모든 것이 압축된다. 본론을 통해서 왜 한국사회에서 기성세대와 청년세대의 세대갈등이 일어나게 되었는지 원인을 경제적인 관점에서 서술을 해보고, 이와 관련된 세대갈등을 해결하기 위해서 어떻게 해야 할지에 대해서 서술을 해보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 세대갈등
세대는 다양하게 정의된다. 보통 부모세대와 자식세대로 나누거나 출생시기를 기점으로 해서 60년대생, 70년대 생으로 구분을 하고 있다. 각 세대는 살아가면서 다른 정치, 사회, 문화를 경험하게 되기 때문에 다른 가치관을 형성하게 된다. 이런 차이가 커지게 되면 세대 간 갈등으로 이어지게 된다.
이런 갈등은 인지, 정서, 행동 세 가지로 개념화된다. 인지적 차원에서 보면 갈등은 개인의 욕구, 이해관계, 가치관 등이 다른 사람과 양립하지 못한다는 인식에서 시작된다. 정서적 차원에서의 갈등은 상호교환관계의 원리에 입각을 해서 여러 요인들이 복합적으로 작용한 결과로 나타난다. 행위적 차원의 갈등은 인지 차원, 정서 차원의 이해관계와 만나게 되면서 폭력적이거나 설득적인 지향으로 나눠진다.

2. 세대갈등인식의 매개효과
경쟁 사회 속에서 압박의 위치에 놓여 있게 되거나 고용 불안정, 비혼, 별거 및 이혼 등 사회적 고립에 처한 사람일수록 전통적 가치에 반하는 상황에 있게 된다. 예를 들어서 결혼의무, 부모부양의무 등과 같은 주제는 세대 간 다른 상황에서 다른 의견을 가지게 되고 이것이 세대 간 갈등으로 이어질 수 있다.
또한 한정된 사회적 재화와 분배의 형평성에 대한 문제가 세대 간 갈등의 원인이 되기도 한다. 각 세대는 한정된 자원을 두고서 경쟁을 하게 되며, 발생하게 되는 사회적 문제에 대해서 부담을 누가 하느냐의 문제에 직면하게 된다.

참고자료

· 세대갈등의 양상, 원인, 대안 모색, 비판사회학회, 이재경, 2018
· 한국사회 세대갈등 현상의 원인과 해소방안에 관한 소고, 대한정치학회, 강량, 2013
· 청년과 중장년층의 사회적고립이 노인차별행동 및 인식에 미치는 영향: 세대갈등인식의 매개효과, 이화여자대학교, 박민선, 2019
· "국민연금, 2056년에 고갈"… 5년전 전망보다 4년 빨라져, 조선비즈, 최효정, 2020 https://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2020/09/02/2020090202443.html