2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다. 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는

소개

교과목 명: 인간관계론
주제: 2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다. 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리적 사고, 과잉일반화,정신적 여과, 의미확대 또는 축소, 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예언자적 사고) 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 성격의 5요인
1) 분석
2. 의미추론의 오류
1) 흑백논리적 사고
2) 과잉일반화
3) 의미확대

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
성격은 특정한 상황에서 어떻게 개인이 행동을 할 것인가를 예측 가능하도록 하는 것이다. 인간의 행동 모든 것과 관련이 있다고 볼 수 있다. 심리학에서는 경험적 연구와 조사를 통해 정립한 성격 특성의 5가지 주 요소, 차원을 ‘5가지 성격 특성 요소’라고 말한다.
본론에서는 이에 대하여 살펴보고 필자의 성격을 분석해보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 성격의 5요인
성격의 특성은 인간의 성격을 결정하는 5가지 요인을 의미한다. 이는 신경증, 친화성, 외향성, 성실성, 개방성이다. 5대 성격을 요소 별로 비교하여 보면 다음과 같다.

성격 요인 비교
정서적 안정성 즉각적인 반응자
-걱정하고 흥분하는
-방심하지 않는
-반발하고 신경질적인 느긋한 반응자
-죄책감이 없는
-복원력이 있고 침착한
-안정적이고 합리적인

외향성 및 사회성 내향성
-혼자 지내고 독립적인
-자기 표현을 아끼는
-독립적으로 일하는 외향성
-단호하고 사회적인
-말이 많은
-따뜻하고 낙관적인

지적인 개방성 보존자
-실제적이고 보수적인
-효율적이고 지식이 깊은
-전문가 개척자
-새로운 것을 좋아하는
-호기심이 많고 자유로운
-비현실적이고 관심이 폭이 넓은

친화성 공격자
-질문이 많고 회의적인
-끈질기고 자기 중심적인
-공격적인 순응자
-이타적이고 겸손한
-솔직한 팀플레이어
-갈등에 부정적인

성실성 유연한
-마감기일에 신경 쓰지 않는
-적응적이고 충동적인
-자유롭고 변덕스러운 집요한
-믿을 만하고 조직적인
-완고한
-규율을 지키고 신중한

1) 분석
앞서 성격의 5대요인에 대하여 알아보았다. 성격을 이에 기반하여 분석해보도록 하겠다.
먼저, 정서적 안정성에서는 느긋한 반응자이다. 합리적이고 안정적인 것을 추구하기 때문이다. 또한 외향성이 높은 성격이다. 사회화에 있어 더욱 많은 에너지를 발산하고 또 얻기 때문이다. 대화를 하고 상호작용을 함에 있어 중심이 되고 주목을 받는 것에 전혀 개의치 않을 뿐 아니라 타인과 상호작용을 하고 많은 사람을 사귀고 만나는, 인맥을 넓히는 경향이 높기에 이러한 성격으로 보여진다.

참고자료

· 김혜주(2008)『논리적 오류를 활용한 비판적 사고력 신장 방안 연구』, 아주대학교
· 『인간관계론』