동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

소개

사회복지행정론
주제: 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 동기부여 이론의 종류
1) 매슬로우의 욕구계층이론
(1) 생리적 욕구
(2) 안전의 욕구
(3) 사회적 욕구
(4) 존경의 욕구
(5) 자아실현의 욕구
2) 알더퍼의 ERG 이론
3) 맥그리거의 X-Y이론
(1)X이론
(2) Y이론
4) 허즈버그 2요인 이론
5) 맥 클리랜드 동기이론

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
동기는 행동을 하게 만드는 사람의 내면 속 추진력이다. 사람이 어떤 목적을 위해서 행동을 하나의 방향으로 하게 하려는 내적 심리상태를 우리는 동기라고 부른다. 사람들은 마음속에 욕구나 필요, 공포라고 불리는 어떤 마음의 추진력이 있어서 특정한 행동을 하게 된다. 욕구는 사람에게 불안정한 긴장을 하게 하는 생활의 결핍감정 중 하나로, 필요나 공포를 유발 시켜 사람의 행동을 하게 하고 지속시키는 힘이자 원인으로 작용한다.
여기서 결핍이란 생리적인 것이나 심리적인 것 사회적인 것 등에서 다양하게 나타난다. 그래서 사람이 살고 있는 현실을 어떻게 받아들이고 생각하며 그에 대한 반사작용으로 특정한 행동을 보일 수 있기도 하고, 다른 욕구를 가지고 있다고 하더라도 비슷한 행동으로 나타날수도 있다. 그래서 개인의 진짜 욕구를 구분해 내기는 쉬운 일이 아닌 것이다. 게다가 사람이 구체적으로 어떤 행동을 하느냐 하는 것은 욕구 이외에도 그 사람이 처한 환경을 비롯해서 그가 알고 있는 지식이나 인지 정도, 사회적인 규범, 생활 태도 등과 같은 요인들에 의하여도 영향을 받는다.
본 보고서에서는 동기부여 이론의 종류를 살펴보고 이 가운데 필자가 선호하는 이론에 대하여 서술 해보고 그 이유에 대하여 서술해보겠다.

Ⅱ. 본론
동기부여란 본래 심리학에서 사람들의 목표지향 행동을 유도하며 지휘하고 그 행동을 지속시키려는 영향력이라고 정의 할 수 있다. 이것은 구체적으로 사람이 욕구의 충족을 위해서 실제로 행하는 움직임을 작동시키는 과정이며 특정 방식으로 행동하게 하는 충동적인 힘이다. 그리고 강력한 목표 지향을 가진다는 의미가 함축되어 있다. 사람의 모든 행동은 이와같은 동기를 바탕으로 이루어진다.

1. 동기부여 이론의 종류
어떤 원인이 사람의 행동을 발생시키고 유지시키며 행동을 하지 않게 만드는가에 초점을 맞춘다. 내용이론에는 “매슬로우 욕구 계층이론, 알더퍼의 ERG이론, 맥그리거의 X-Y이론, 허즈버그의 2요인이론, 맥클리랜드의 동기이론” 등이 있다.

참고자료

· 김선봉 외 3인, 조직행동론, 민영사(2001)
· 신철우, 조직행동론, 민영사(2000)