요양원 실습일지 80시간(10일),실습기관 분석보고서,실습중간평가서,실습최종평가서

소개

"요양원 실습일지 80시간(10일),실습기관 분석보고서,실습중간평가서,실습최종평가서"에 대한 내용입니다.

목차

1. 기관의 역사
2. 기관의 목적
3. 기관의 주요사업 및 프로그램
4. 기관의 행정사항
5. 기관이 속한 지역사회, 물리적 환경의 특징
6. 사회복지기관으로서 지역 내 타 기관들과의 연계
7. 기관의 특별한 면이나 전반적인 사항에 대한 인상이나 느낌
8. 실습일지 10일차
9. 실습중간평가서
10. 실습최종평가서

본문내용

(1) 기관 설립동기 및 설립목적
▸ 설립동기 : 급격히 증가하는 고령자수에 비하여 현재 요양원수는 부족한 상황이며, 향후 어르신 인구의 증가 추세를 감안하여 설립하게 되었다.
▸ 설립목적 : 노인장기요양 등급 1~5등급과 그 외 심신이 허약한 어르신과 장애 어르신을 24시간 동안 시설에 입소하여 각종 서비스를 제공함으로써 어르신의 생활안정과 심신기능의 유지 및 향상을 도모하며, 부양가족의 경제적, 정신적 부담을 경감하는데 목적이 있다.

(2) 기관 사업의 역사적 변천
2011.09 (주) 사랑과선행 법인설립
2012. 01 보아스 요양원, 보아스 주간보호센터 준공 및 인허가
2012. 03 이미용자원봉사 (성남미용학원 이미용봉사단)
2012. 08 비영리장기요양기관으로 전환
2012. 12 어르신 송년잔치
2013.06 중원노인복지관 노인일자리 사업 협약
2014.04 바이오웰 - 실내조경설치
2014. 06 한국노인장기요양기관협회 가입
2014. 10 라파엘노인전문병원 업무협약
2015. 삼성그린환경 전문 소독 위탁
2019. 04 어르신 영정사진촬영
2020. 02 위례보아스요양원, 위례보아스주간보호센터로 명칭 변경

<중 략>

1. 실습일정에 대한 평가
비록 실습 일정은 짧아 전체적인 업무를 전문적으로 배우지 못해 아쉬운 점이 있지만, 실습 기 간에 따라 적절한 과제를 배분하여 집단프로그램 및 사례관리를 경험할 수 있었다. 특히 정확 한 피드백을 통해 좋았던 점이나 부족한 점을 어떻게 개선하고 이끌어 나아갈 수 있는지 알게 되었다. 또한 슈퍼바이저 교육이 일자별로 순차적으로 구성되어있어 실습하며 이론과 현장 수 업을 더욱 쉽게 이해할 수 있었다.

2. 실습내용 및 역할에 대한 평가
기관의 목적, 목표, 사업내용 및 주요행정업무 등에 대해 교육받았고, 어르신들의 일상생활 캐 어 및 식사를 도와드리면서 어르신들의 특성, 특이사항 및 주의할 점을 파악하여 유대관계를 형성하였다.

참고자료

· 없음