중증장애인이 지역사회의 식당을 이용하려고 하였으나 거절당하였다. 장애인복지관에 근무하는 사회복지사라고 가정하여, 이러한 상황에서 어떤 행동을 취하는 것이 바람직할 것인가에 대하여 토론하시오

목차

1. 서론

2. 본론
1) 장애인 차별 상황 가정
2) ‘강점관점’ 차원의 접근
3) ‘옹호자’ 차원의 접근
4) ‘역량강화 관점’ 차원의 접근

3. 결론

4. 나의 생각 및 제안(발전방향)

5. 참고문헌

본문내용

현재 한국의 장애인복지 수준은 과거에 비해 유의미한 수준으로 성장했지만, 여전히 많은 미비점이 존재하고 있다. 장애인복지의 필요성이 사회구성원의 일부인 장애인들이 적합한 삶의 질을 누릴 수 있도록 보장하고, 장애인 인권을 신장하며, 사회구성원들에게 일종의 보험으로써 작용한다는 점에 있다는 것을 감안했을 때, 우리 사회는 많은 비용과 시간, 그리고 노력이 투입되더라도 현재 한국의 장애인복지에 존재하는 많은 결점을 해결하여 더욱 성숙한 장애인복지가 실천되도록 만들어야 할 필요성이 있다. 특히, 현대의 장애인복지에 관련된 결점의 다수가 장애인 차별 문제와 연관되어있다는 점을 감안했을 때, 장애인복지의 성장을 위해선 가장 먼저 사회에 산재한 장애인 차별 문제를 장애인 복지차원에서 해결해야 할 필요성이 있다. 때문에 이하의 본문에서는 장애인이 차별당하는 특정 사례를 가정하여 이러한..

<중 략>

참고자료

· 이젠에듀 평생교육원, ‘장애인복지론 교안’
· 한국여성개발원, 한국보건사회연구원, 2004, ‘장애인의 사회적 통합을 위한 차별해소방안‘