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복지) 실습기관에서 제공하는 서비스, 사회복지사의 업무와 전문성 강화를 위한 방안 서술

* 아래의 소주제 1과 2를 각각 작성하거나, 하나로 묶어서 작성 - 소주제 1 : 전체 사회복지전달체계 안에서 본인이 실습한 기관은 누구를 대상으로 어떠한 서비스를 제공하는지, 이러한 서비스가 왜 필요한지 작성하시오. - 소주제 2 : 실습기관의 사회복지사의 주된 업무는 무엇인지, 사회복지사의 전문성을 강화하기 위해서는 어떠한 노력과 정책적인 지원방안이 필요한지 논하시오.
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최초등록일 2022.01.17 최종저작일 2022.01
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복지) 실습기관에서 제공하는 서비스, 사회복지사의 업무와 전문성 강화를 위한 방안 서술
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    소개

    * 아래의 소주제 1과 2를 각각 작성하거나, 하나로 묶어서 작성
    - 소주제 1 : 전체 사회복지전달체계 안에서 본인이 실습한 기관은 누구를 대상으로 어떠한 서비스를 제공하는지, 이러한 서비스가 왜 필요한지 작성하시오.
    - 소주제 2 : 실습기관의 사회복지사의 주된 업무는 무엇인지, 사회복지사의 전문성을 강화하기 위해서는 어떠한 노력과 정책적인 지원방안이 필요한지 논하시오.

    목차

    1. 서론

    2. 본론
    1) 노인복지시설의 제공서비스 및 서비스의 필요성
    2) 노인복지시설 내 사회복지사의 주된 업무 및 전문성 강화를 위한 방안

    3. 결론

    4. 참고문헌

    본문내용

    1. 서론
    우리나라의 노인 인구가 급증함에 따라 우리는 이미 고령화사회로 접어들고 있으며 노인인구 비울이 2030년을 기준으로는 24.1%, 2050년에는 37.3%에 이를 것으로 예측되고 있다. 이러한 노인대상의 복지서비스는 서비스 제공주체의 노인과 가까운 곳에서 능동적으로 제공해야 할 필요가 있다. 따라서 노인복지시설의 중요성과 그 역할이 강조되고 있다. 여기서 노인복지는 노인의 신체, 정신, 사회적인 상태가 안락하고 편안한 상태가 될 수 있도록 노인문제의 해결과 예방을 위한 종합적인 대책이라고 할 수 있으며 여기서는 시설서비스와 재가서비스로 크게 구분된다. 일반적으로 시설서비스가 노인이 시설에서 수용 및 보호를 통해 제공받는 서비스이며, 치료기능의 유무에 의해 양로시설서비스와 요양시설서비스로 구분할 수 있다. 재가서비스의 경우 노인복지법에 따라 생활보호대상자 및 저소득층 노인이 대상이다. 이러한 재가서비스에는 다양한 사업이 포함되고 있다.
    일반적으로 노인복지서비스의 경우 시설보호를 중심으로 하고 있으며 정상적으로 사회생활을 하기 어려운 노인을 보호하고 치료하며 다양한 서비스를 제공할 수 있는 장소, 건조물, 설비와 같이 물리적 시설과 기관을 총칭하게 된다. 이러한 노인복시시설에서 제공하는 서비스에 대해 더 자세하게 살펴보고 필요성과 함께 노인복지시설에서 사회복지사가 실제로 하는 업무는 무엇인지, 그리고 전문성 강화를 위한 방안에 대해 살펴보고자 한다.

    2. 본론
    1) 노인복지시설의 제공서비스 및 서비스의 필요성
    노인장기요양보험제도의 실시로 노인복지시설의 확충이 관심받기 시작하면서 노인복지시설 인프라 확보를 위한 계획을 통해 지역사회중심으로 대상노인의 건강이나 소득수준, 시설종류에 따른 적정배분으로 효율적으로 시설을 확충하고 있다. 증가되는 노인 인구에 비해서 노인복지 담당 시설의 부족함과 농촌과 도시 사이에 지역적인 불균형의 문제도 발생한다.

    참고자료

    · 류영아(柳?我). "노인복지 생활시설 서비스의 상대적 효율성 평가." 韓國地方自治學會報 18.2 (2006): 87-104.
    · http://www.riss.kr/link?id=A76590156
    · 강주희,and 윤순덕. "노인복지시설 유형별 지역적 편차에 관한 연구." 한국지역사회생활과학회지 18.3 (2007): 369-378.
    · http://www.riss.kr/link?id=A103982834
    · 宣恩㶼(Seon Eun-Ae). "노인복지시설 관리의 효율성 제고를 위한 법·제도적 연구." 土地公法硏究 72.- (2015): 419-442. 노인복지법상 재가노인복지시설을 중심으로.
    · http://www.riss.kr/link?id=A101483388
    · 민경옥. "노인요양시설 종사자의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향." 국내석사학위논문 계명대학교 정책대학원, 2008. 대구
    · http://www.riss.kr/link?id=T11393141
    · 서유리. "노인요양시설 사회복지사의 역할에 대한 인식 연구." 국내석사학위논문 청주대학교, 2017. 충청북도
    · http://www.riss.kr/link?id=T14538794
    · 강신용. "노인요양시설 사회복지사의 정체성 형성과정 연구." 국내석사학위논문 경남과학기술대학교, 2011. 경상남도
    · http://www.riss.kr/link?id=T12392294
  • Easy Ai 요약

    이 문서는 노인 인구 증가에 따른 노인복지 문제를 해결하기 위해 노인복지시설에서 제공하는 서비스와 사회복지사의 역할 및 전문성 강화 방안에 대해 살펴보고 있습니다. 노인복지시설의 경우 요보호 노인을 대상으로 하며 신체, 정신적 기능 약화로 인해 장기간 보호가 필요한 노인들을 위해 설립되었습니다. 노인복지시설에서는 일상생활지원, 건강관리, 인간관계활동, 심리 및 정서지원, 재활, 자치회활동 등 다양한 서비스를 제공하고 있습니다. 이러한 서비스 제공을 위해 노인요양시설에 필수 인력으로 배치된 사회복지사는 입소자의 욕구 파악, 문제 해결을 위한 다양한 서비스 기획 및 운영, 상담, 행정 업무 등을 수행하고 있습니다. 그러나 아직까지 사회복지사의 역할과 직무에 대한 정의가 명확하지 않아 직무 혼란이 발생하고 있어 사회복지사의 전문성 확보를 위해서는 업무매뉴얼 적용, 역할 정립, 교육 강화 등이 필요할 것으로 보입니다. 또한 노인요양시설 내 다양한 전문 인력 간의 역할 구분과 협력 체계 마련을 통해 노인의 건강증진과 삶의 질 향상을 위한 사회복지서비스가 효과적으로 제공될 수 있을 것으로 사료됩니다.
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      노인복지시설의 다양한 서비스와 사회복지사의 주된 업무, 전문성 강화 방안을 체계적으로 정리하였습니다.
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