2021년 산업심리학-조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오. (2)

목차

1. 서론

2. 본론
(1) 조직개발 개관
(2) 조직개발 발달
(3) 조직개발 과정

3. 결론

본문내용

1. 서론

개인이든 조직이든 변화를 실행하는 것은 결코 쉬운 일이 아니다. 인간은 기본적으로 보수적이기 때문에 현재의 상태에 안주하고자 하는 경향이 있다. 기업 역시 조직 변화를 추구하지만 그마저도 습관적인 경우가 많다. 여러 회사가 조직에 변화를 가져오기 위해 노력하지만 구체적인 방법에 대해 학습이 되어 있지 않아 실패하는 경우가 많다. 조직개발이란 무엇인지 살펴보자.

2. 본론

(1) 조직개발 개관

조직개발은 조직문화를 빠르게 개선하기 위해 조직의 인간적 측면과 사회적 측면을 동시에 변화시키는 활동을 말한다. 조직개발이 왜 필요한지는 조직 구성원과 조직 자체의 관점에서 찾아볼 수 있다.

참고자료

· 김광점 外, 『조직이론과 설계』, 한경사, 2016
· 게리 매클린, 『조직개발의 이해』, 민음인, 2011