2021년 인간관계론_내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리적 사고, 과잉일반화, 정신적 여과, 의미확대 또는 축소, 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예언자적 사고) 중 3-4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
(1) 성격5요인
(2) 의미 추론 오류

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

1. 서론

성격에 대한 연구를 보면 allport는 성격은 어떠한 한 사람이 자신이 마주하는 환경에 적응할 수 있게 하는, 자신만의 방식을 결정할 수 있도록 하는 그 사람만의 심리적, 신체적인 체계들에 대한 동태적 조직이라고 했다. 골드버그는 성격이라는 것이 다른 사람과는 자신을 차별화하는 독특하고 안정적인 자신만의 특성으로서 감정과 태도 그리고 적성과 가치관 등을 모두 포함하는 것만이 아니라 자신의 전면적인 심리체계를 의미하는 매우 광범위하고 포괄적인 개념이라고 했다.

2. 본론

(1) 성격5요인

1) 이론
성격 5요인은 크게 외향성, 친화성, 성실성, 신경증 및 개방성으로 구분한다. 간략하게 설명하면 다음과 같다.

참고자료

· 상사의 성격 5요인이 부하직원의 직무만족에 미치는 영향/김창섭/서울벤처대학원대학교/2021
· 성인 여성의 5요인 성격 특성/윤연희/충남대학교 교육대학원/2012