2021년 사회복지윤리와철학_윤리강령에 대하여 기술하고, 윤리강령이 클라이언트, 기관, 사회복지사 자신에게 어떤 도움을 줄 것으로 판단되는지 기술하시오.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 사회복지사 윤리강령
2) 윤리강령이 클라이언트, 기관, 사회복지사에게 주는 도움
(1) 윤리강령이 클라이언트에 주는 도움
(2) 윤리강령이 기관에 주는 도움
(3) 윤리강령이 사회복지사에게 주는 도움

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

1. 서론

사회복지사는 개인이 속해있는 사회에서 일어나는 여러 사회적 문제점을 개선하기 위해 일하는 전문직업인이다. 따라서 사회복지사는 인간의 존엄성을 바탕으로 한 확고한 신념과 강한 실천의지를 바탕으로 더 좋은 사회를 만들기 위해 일조한다는 사명감을 가져야 할 것이다.
사회복지사 윤리강령은 사회복지사가 사회복지 현장에서 만날 수 있는 다양한 윤리적 쟁점에 대해 사회복지 가치의 기준에 따라 실천할 수 있는 행동과 판단의 기준을 제시하는 것이다. 자기규제를 통해 클라이언트를 보호하고 사회복지사 스스로 전문직으로서의 전문성을 확보할 수 있다.
본론에서는 사회복지사 윤리강령의 개념과 의의를 살펴보고, 윤리강령이 클라이언트와 기관, 사회복지사 본인에게 어떤 도움을 줄 수 있는지에 대해서 살펴보았다.

2. 본론

1) 사회복지사 윤리강령

(1) 윤리강령의 역사와 개념
우리나라 사회복지사 윤리강령의 역사는 미국보다 짧고 단순하다. 1973년에 초안이 제정된 이후 변화하는 사회의 요구와 사회복지사의 전문성에 대한 사회적 변화를 반영하여 1992년 1차, 2001년 2차 개정을 거쳐 현재 사용되고 있다.
윤리강령은 어떤 직종이 전문직인지를 판단하는 기준 중에서도 가장 중요하게 거론되는 요소이다. 따라서 사회복지사 윤리강령은 사회복지사가 전문직으로서의 정체성을 확보했다는 표식이며, 사회복지사가 윤리적 실천을 수행하기 위해 지켜야할 전문적 행동의 기준과 원칙을 규정해 놓은 것이다.

참고자료

· 심상용, 사회복지 윤리와 철학, 학지사, 2020
· 윤찬영, 사회복지의 이해, 정민사, 2017
· 이영분/김기환, 사회복지실천론, 동인, 2010