지각(perception)이 무엇이고 지각의 법칙을 제시하고, 지각오류가 왜 일어나는지를 설명하시오.

소개

지각(perception)이 무엇이고 지각의 법칙을 제시하고, 지각오류가 왜 일어나는지를 설명하였습니다.
- 지각을 일목요연하게 정의하였습니다.
- 지각의 법칙 8개 제시하고 설명하였습니다.
- 지각오류 5가지 제시하고 설명하였습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 지각의 기본개념
1) 지각의 정의
2) 지각의 과정(지각 매커니즘)
3) 지각에 영향을 미치는 요인

2. 지각의 법칙(8개)

3. 지각오류
1) 지각오류의 원인
2) 지각오류(5가지)

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

인간은 누구나 일상생활을 하면서 수없이 많은 외부의 환경자극을 받게 뙤는데, 지각이란, 외부환경에 대한 영상을 사람의 머릿속에 형성하는데 있어서 외부로부터 들어오는 감각적 자극을 선택·조직화·해석하는 과정이며, 특히 대인지각이란 사람에 대한 지각을 의미하는 것으로 인간관계의 다양한 측면에서 영향을 미친다. 모든 인간은 자신만의 마음의 눈으로 세상을 바라보고 상대를 바라보는데, 이는 모든 사람이 서로 다른 자신의 눈으로 사건 ․ 사물이나 현상을 보게 되기 때문이다. 이런 지각은 개인차를 만드는 중요한 요인의 하나이다. 모든 사람은 서로 다른 자신의 눈으로 사건 ․ 사물이나 현상을 보게 된다. 따라서 인간은 동일한 환경 속에서 동일한 내용을 보고 들어도 서로 다른 생각과 행동을 할 수 있게 되는 것이다. 이러한 지각(perception)의 개념에 대해 연구하는 학자들의 연구목적이나 관점에 따라 다양하게 정의되고 있다. 이에 본론에서는 지각(perception)이 무엇이고 지각의 법칙을 제시하고, 지각오류가 왜 일어나는지를 설명하고자 한다.

1. 지각의 기본개념
1) 지각의 정의
지각이란 외부의 사건, 사물, 타인이 감각기관을 통해 뇌에 전달되고 이를 선택, 조직화, 해석하는 과정을 말한다.
지각은 환경에 어떤 의미를 부여하는 과정으로 어떤 사물을 인지하는 반응의 의미라고 이해할 수 있다. 인간은 누구나 일상생활을 하면서 수없이 많은 외부의 환경자극을 받게 되는데, 이러한 환경 적응방식이 사람마다 각기 다르게 나타나고 있다.

참고자료

· 김경자 저, 직장인이 갖추어야 할 인간관계론과 경제활동, 나눔, 2012
· 박우성, 유규창 저, 리더를 위한 인적자원관리, 창민사, 2019
· 정수진, 고종식 저, 인적자원 관리(실무지식을 위한), 정독, 2019
· 심성욱, 전종우, 고한준 저, 광고학개론, 서울경제경영, 2018
· 김명호 저, 사례중심의 경영학원론, 두남, 2018
· 조미정 저, 시지각적 오류를 통한 시선의 확장, 경기대학교, 2005
· 지용근 저, 인간관계론, 박영사, 2004