글쓰기 ) 특정 소셜벤처기업을 조사하고 이와 관련하여 자신의 생각을 서술

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 소셜 밴쳐기업 ‘Spill’
1) 기업의 정보
2) 창업자 ‘Heidi Allstop’
2. 기업 ‘Spill’의 SWOT 분석
1) SWOT의 정의
2) ‘Spill’에 대한 SWOT 분석
3. ‘Spill’에서 알게 된 기업가 정신

Ⅲ. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
21세기의 떠오르는 기업 분류인 ‘소셜밴쳐기업’ 유형은, 새로운 기술력과 아이디어의 혁신적인 사용을 통해 사회와 경제적 가치를 동시에 창출해낼 수 있는 기업의 형태를 의미한다. 그중에서도 사회적 가치를 중요시하여, 사회적 가치 창출이 경제적 가치 창출보다 우선하는 업무를 시행한다. 대표적으로 사회봉사 서비스를 제공하여 빈곤 계층에게 도움을 주거나, 환경 활동을 시행할 수 있고, 일자리를 제공하여 실업자나 청년들을 고용하는 등. 다양한 형태로 사회 문제를 해결하는 데 도움이 되는 사업을 진행한다. 이렇게 다양한 사회 문제를 그들의 기술과 능력으로 해결하는 과정에서, 수익 창출이 가능하도록 하는 것이 ‘소셜밴쳐기업’의 핵심업무이다. 오늘날의 ‘소셜밴쳐기업’에 해당하는 기업은 종류가 다양하다. 일반적인 개인 사업 단체부터, 비영리단체, 지역사회 구성단체 등 해당 단체가 혁신적으로 사회 문제를 해결하며 수익을 벌어들인다면 그것을 ‘소셜밴쳐기업’이라고 할 수 있다. 기업 ‘Spill’은 이런 ‘소셜밴쳐기업’에 해당하면서 특별한 사업을 통하여 사회 문제를 해결하는 데 도움을 준다. 그러므로 이번 보고서에서는 ‘Spill’이 어떤 기업이고, SWOT분석을 진행했을 때, 어떤 결과가 나왔는지에 대해 알아보았으며, 이를 통해 배울 수 있었던 기업가 정신과 ‘셀프 리더십’에 대해 작성하였다.

Ⅱ. 본론
1. 소셜 밴쳐기업 ‘Spill’
1) 기업의 정보
현재 존재하고 있는 ’Spill’은 2017년부터 영국에 본사를 둔 소셜밴쳐기업으로 상담과 정신건강 관리, 심리치료를 전문으로 다루는 기업이다. 이들의 업무를 요약한다면 직장인과 개발자들을 위한 협업 도구인 ‘Slack’을 통하여 다른 사내의 회사원들이나 임원들이 비디오 치료를 받으며 정신건강을 관리하고, 심리문제를 해결할 수 있도록 도움을 준다. ‘Spill’ 모든 회사원은 감정적 지원을 받기 원하고, 이 문제를 간편하고 효과적으로 해결하는 데 자신들을 이용할 수 있다고 이야기한다.

참고자료

· Linked in(비즈니스 인맥사이트). Spill 과 Heidi Allstop
· https://kr.linkedin.com/company/spillchat
· https://kr.linkedin.com/in/hallstop
· 정갑연(2013). 마케팅전략. 한국외국어대학교
· http://www.kocw.net/home/search/kemView.do?kemId=710806