경영혁신론 ) 비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌

본문내용

비전은 회사가 원하는 미래의 정신적 그림이다. 단순한 목표가 아니라, 비전은 특정 분야에서 회사의 장래와 꿈을 구체화하는 것이다. 아직 일어나지 않은 일들, 하지만 미래가 무엇을 가질 수 있는지에 대한 청사진을 제공하여 장기적인 경영을 할 수 있게 하는 수단이 될 수도 있다. 이로, 비즈니스에서 명확한 비전을 갖는 것은 원하는 결과를 얻을 수 있는 매우 강력한 도구이기에 매우 중요하다. 비전을 갖는다는 것은 직원 개개인이 명확한 목적의식을 가지고 있다는 것을 의미하기에 단순히 단기적인 목표를 세우고 도달하는 것보다 사업이나 삶에 대한 훨씬 더 큰 그림을 가지고 있다는 것을 의미한다. 그리고 문제가 발생할 때 문제를 해결하는 데 있어 큰 도움을 준다. 회사의 성공에 있어 비전이 중요한 이유에는 세 가지 이유가 있다,
첫째, 기업 내에서 명확한 비전이 정의될 때, 공통의 관심을 제공하여, 모든 사람이 더 큰 전체 중 일부인 것처럼 느끼게 하는 직원들에게 통일성을 제공한다. 이는 회사 내 퍼포먼스에 더 깊은 의미를 부여할 뿐만 아니라 모두가 조직적이고 집중하며 함께 일하는 팀으로 통합해 비전에 기여할 수 있도록 돕는다. 둘째, 강력한 비전을 정의하는 것은 직원들에게 큰 긍정적인 효과를 미친다. 조직 내의 모든 사람에게 분명한 동기부여 효과를 준다. 이로 분위기에는 에너지와 열정을 만들어내고, 헌신을 증가시키고 변화를 조장한다.

참고자료

· 유승권,and 박병진. "파타고니아, 비즈니스 가치사슬과 CSR의 결합사례." 기업경영연구 24.4 (2017): 31-57.
· 김보라. "패션 기업의 사회적 책임 활동 차별화 전략 연구." 국내석사학위논문 이화여자대학교 디자인대학원, 2016. 서울 25P