본인이 평소 특별히 관심을 가지고 있거나 추후에 입사 하고 싶은 기업조직 한 가지를 선정한 후 지금까지 수업에서

소개

과목명 : 조직행동

주제 : 본인이 평소 특별히 관심을 가지고 있거나 추후에 입사 하고 싶은 기업조직 한 가지를 선정한 후 지금까지 수업에서 다루었던 매 주차의 주제들 중 관심있게 다뤄고보자 하는 특정 주제에 대해서 해당 조직과 관련한 구체적인 케이스 분석을 하여 제출하길 바랍니다. 수업시간 학습한 내용을 기반으로 하여야 합니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기업의 비전과 사명, 그리고 목표에 대하여
1) 비전
2) 미션 및 사명

2. 조직 ‘스타벅스’ 선정동기

3. 전략경영 사례 - 스타벅스
1) 시장 분석
2) 미션과 목표를 기반으로 한 스타벅스의 외부 및 내부 분석
3) 전략경영 평가

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
강의 중 2강에 따르면 전략경영은 조직성과에 긍정적인 영향을 주고 관리자들이 변화하는 상황에 대처할 수 있게 준비시킬 뿐 아니라 미래 행동을 계획하는 데 필요 요소들을 검토하는 계기를 마련해준다.
이러한 전략경영의 프로세스는 우선 조직의 현재 미션과 목표 전략을 규명하고 외부 및 내부분석을 거쳐 전략을 계획하며 실행하고 평가하는 과정이다.
따라서 본고에서는 전략경영 프로세스의 첫 단계인 조직의 미션과 사명을 규명하는 것의 중요성을 우선 분석하고 전략경영 기업의 사례를 통해 경영전략의 의의를 파악해 보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 기업의 비전과 사명, 그리고 목표에 대하여
1) 비전
시대를 막론하고 글로벌 체제의 오늘날에도 전략 경영에 있어 기업의 비전과 사명은 중요하다. 비전이란 미션의 달성을 위해 장기적으로 조직이 나아갈 방향을 결정하고 이를 구체화해 표현한 것을 뜻한다. 명확한 조직의 비전과 미션은 구성원의 헌신을 이끌어내는 동기부여의 결정적 역할을 담당하는데 변화의 필요성과 변화의 전체적 방향을 명확히 제시해 수평적이거나 수직적인 의사결정이 일관적 흐름을 가질 수 있게 기준을 마련한다.
그리고 비전을 통한 명확한 방향성과 동기부여는 조직 구성원 간의 유기적이고 효율적인 협업을 자발적으로 할 수 있는 기업문화를 가능케하는 강력한 힘을 담고 있다. 바람직하고 바른 기업들의 사명은 해당조직이 추구하는 가치가 무엇인지 명확히 제시해주는 중요성을 지닌다. 사명은 기업이 영위하는 소명의식을 자극해 이를 통해 동기 유발의 효과를 준다. 그래서 잘 구성된 사명은 기업 미래에 대한 비전을 제시하고 조직이 나아갈 방향성에 대해 알려주기 때문에 중요하다.

참고자료

· 없음