평생교육사가 기관에서 좋은 인간관계를 형성하기 위한 전략들을 제시하시오

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2021.07.07
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소개글

평생교육경영론
주제: 평생교육사가 기관에서 좋은 인간관계를 형성하기 위한 전략들을 제시하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기관에서의 인간관계
2. 좋은 인간관계 형성을 위한 전략

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

평생교육사는 국가 및 지역의 평생교육 진흥을 위해 평생교육 현장에서 평생교육 기획과 진행, 분석, 평가 및 교수 업무 등 평생교육과 관련된 전반적인 업무 영역을 담당하게 되는 현장 전문가를 의미한다. 평생교육사의 주요 직무로는 평생교육 관련 요구분석, 개발, 운영, 평가, 컨설팅, 평생학습 정보의 제공, 생애능력발달 상담 및 교수, 평생교육 진흥 사업 계획 등을 하게 된다.
이러한 평생교육사를 종합하여 정의해보면 타인의 배움을 향상하고 또는 촉진시키기 위해서 전문적인 지식 또는 기술과 태도를 가지고 학습자와 관계를 형성하게 되는 사람이라고 할 수 있다.

참고 자료

이택호 외 1명, 「조직과 인간관계론」, 북넷, 2019.
안병환 외 3명, 「평생교육경영론」, 동문사, 2018.
박노춘, 「인간관계의 중요성」, 상장회사감사회 회보, 2012.
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