사회심리학 기말 핵심 정보 요약

소개

사회심리학 기말 부분 요약입니다.
시험 전에 급하게 벼락치기 할 때 보기 좋은 중요한 핵심만 요약되어있습니다.

목차

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본문내용

교환이론에 의하면 인간이 대인관계를 맺는 것은 그러한 관계로부터 어떤 이익이나 보상을 얻기 때문이다.-지출한 만큼 보상(여러형태. 미적보상,지지, 서로에게 도움을 주고 책임을 분담, 비용에 대한 보상)을 받아야 인간관계가 유지

비교수준: 상대방과의 관계에서 받아야 한다고 생각하는 보상의 정도(현재의 관계를 의미)-현재 내가 누군가와 관계를 맺을 때 내가 들인 비용과 내가 받아야 한다고 기대하는 보상을 비교, 균형있다면 계속 이어감, 용납할 수 있는 수준

대안적 비교 수준: 다른 사람을 찾음. 비교 수준이 만족스러우면 갈아탄다.

학습이론: 인간이 타인과 관계를 맺는 것은 학습된 경험의 결과, 모델링을 통하여 배운다.

관계의 지속과 단절을 결정하는 주요 요인

1. 관계에 대한 만족도: 높으면 그 관계를 유지하고 싶어함
2. 투자한 노력과 시간, 돈, 힘이 클수록
3. 자기 표출의 정도: 아예 안 해도 너무 많이 해도 안좋음. 관계간 진전됨에 따라 조금씩 표출 정도 높이는게 바람직(상대방에게 기대하는 자기 표출의 정도도 있음)

상응의 규범(상응이 되어야 인간 관계가 오래감)
:공평성의 규범-형평의 원리(투자 대비 보상) 적용되어야 만족

계몽주의: 인간이 이성적이고 합리적이라는 믿음(낙천적)- 전쟁 겪고 믿음이 깨짐.

공격행동: 타인에게 해를 끼치고자 하는 의도 하에 이루어진 행동

공격행동의 두가지 유형
1. 반응적 공격행동: 반응으로서의 공격행동
2. 도구적 공격행동: 목적(스포츠 우승을 위해, 범인을 잡기 위해-늘 반사회적이지는 않음)달성을 위하여 수단으로서 취하는 공격행동

공격행동에 대한 이론

1.정신분석이론
2.사회생물학
3.좌절-공격 가설: 본능 같은 내적 요인에 의해서가 아니라 좌절에 의하여 유도되는 충동에 의해서(선천X,후천O)
4.흥분전이가설
5.학습이론

참고자료

· 없음