호텔에서 CSR활동을 하는 동기의 사례 분석

소개

"호텔에서 CSR활동을 하는 동기의 사례 분석"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
1. CSR의 정의 및 개념

Ⅱ. 본론
1. CSR의 4가지 책임
2. CSR의 4가지 동기
3. 호텔에서 CSR 활동을 하는 동기 분석

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
- CSR의 정의 및 개념
CSR은 단어 그대로 기업의 사회에 대한 책임을 의미하며, 고정된 개념이 아니다. 따라서 구체적이고 단정적으로 개념을 정의하는 것은 불가능하다. 다만, 최근 전 세계적으로 논의되고 있는 CSR의 공통 요소를 추출하여 포괄적으로 정의해 볼 수는 있다. 이러한 관점에서 정의해 볼 때, CSR이란 기업이 회사와 주주의 이윤뿐만 아니라 지역사회, 국가 등 여러 이해관계자의 이윤을 같이 생각하는 것을 뜻한다. 물질적 이윤만을 뒤쫓는 기업들이 발생시키는 인권문제, 환경문제 등 다양한 사회적 문제로 인해 전체가 고통을 겪으면서 기업을 향한 시각에도 변화가 생겼다. 따라서 사람들은 매출만 높은 기업이 아니라 사회적 책임도 같이 고려하는 기업을 선호하게 되었고, 사회적 책임을 헤아리지 않는 기업은 사람들에게 꺼림 받는 시대가 온 것이다.
기업을 경영하는 데 있어 CSR 활동을 할 것인가는 기업의 선택에 달려있다. 그러나 기업의 문제가 전 세계에 심히 안 좋은 영향을 미칠 수 있다는 점을 고려할 때 CSR을 기업의 선택에만 책임을 지게 해서는 안 된다는 공감대가 이루어졌다. 이에 따라 여러 국제기구는 기업의 사회적 책임에 대한 국제적인 규정을 만들어 보였고, 각 국가들은 이러한 규정을 국내법으로 받아들이는 모습을 보여왔다. 이런 과정에서 경영의 기법 중 하나로 판단되었던 CSR이 점점 규범화되기 시작했으며, 의무가 되고 있다.
초반 CSR의 형태는 기업의 자선활동으로 나타났으며, 기업의 매출과 곧장 이어지지는 않았고 공익적인 측면이 두드러졌다. 그러나 이후에는 경제적·사회적 목적이 내재적으로 어긋나는 것이 아니라 전체적으로 이어져 있다고 봄으로써 기업은 기업과 사회 양쪽에 이익을 주는 자선활동 범위에서 기업의 전략으로써 이용하는 형태로 바뀌어 왔다.
Ⅱ. 본론
-CSR의 4가지 책임
CSR을 강조하는 기존의 정의 중 제일 빈번하게 인용되는 것은 Carroll이 정의한 모델이다.

참고자료

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