인간관계론 ) 데일카네기의 인간관계론 을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론

본문내용

21세기 대한민국에서는 2030세대들에게 있어서 이러한 인간관계에서 나오는 어려움이 스트레스도 작용하기도 한다. 특히 남녀를 불문하고 일어나고 있는 직장에서의 퇴사에서 여러 가지 이유 중 인간관계에서의 두려움과 어려움 그리고 실패는 인간관계가 매우 중요한 요소임을 보여주고 있다. 이렇게 인간관계는 관리가 용이하면서도 그렇지 못하다. 데일 카네기는 인간관계론을 저술하면서 어떻게 인간관계를 잘 유지할 수 있는지에 대해서 자세하게 접근하고 있다. 특히 데일 카네기는 인간관계에 있어서 크게 3가지의 원칙을 제시하며, 나와 상대방과의 인간관계 관리에 있어서 실패보다는 성공을 추구하려고 한다. 그리하여 데일 카네기의 저서 인간관계론을 자세하고 기술적으로 요약하면서 개념을 소개하려고 한다. 그리고 이와 더불어 내용과 개념요약과 본인의 실천경험을 접목하여 인간관계론에서 있어서 본인은 어떻게 대처하였는지 자세하게 설명하려고 할 것이다.

참고 자료

없음