최근에 경영 관련 이슈중경영조직의 개편으로혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고,수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해릍 밝혀 보시오

소개

경영학개론
주제: 최근에 경영 관련 이슈중경영조직의 개편으로혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고,수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해릍 밝혀 보시오

목차

I. 서론

II. 본론
1. 조직 개편으로 성과를 창출한 기업의 사례

III. 결론

IV. 출처

본문내용

기업들은 경쟁력을 강화하기 위해서 끊임없이 노력해야 시장에서 도태되지 않는다. 만일 기업이 한 번 현실에 안주를 하게 되면 시장에서 도태될 수 밖에 없다. 주변을 둘러보아도 불과 수년 전 까지만 하더라도 시장에서 꽤 괜찮은 성적을 유지했지만 경쟁력을 지속적으로 강화하지 않고 혁신을 이루지 못해서 시장에서 경쟁력을 상실하고 도태되어 버린 기업들도 분명 존재한다. 기업들이 경쟁력을 강화하는 방안에는 여러가지 방안이 있다. 어떤 기업들은 기업의 외부적인 부분으로 초점을 맞추어서 해외 진출을 시도하거나 혹은 추가적인 생산장비 등을 들일 수 있다. 또 다른 기업은 이와 반대로 기업의 내부적인 부분으로 추점을 맞추어서 조직을 개편하거나 더 유능한 인재를 채용하는 등의 방법을 통해서 경쟁력을 강화할 수 있다. 그러한 의미에서 조직 개편으로 성과를 창출한 실제 기업의 사례에 대해서 조사해보았다.

참고자료

· 현대카드, 직급체계 간소화...5단계서 3단계로 축소, 한재희, 뉴스웨이, 2020.01.03
· 현대카드, 직급체계 변경....정태영 부회장의 기대감, 이돈섭, 비즈니스워치, 2020.01.03