사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치

소개

주제: 사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지의 기본 가치
2. 사회복지행정의 주요 가치
3. 본인이 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

사회복지행정은 인간봉사조직에서 인간을 원료로 인간을 다루기 때문에 가치를 중요시 여기는 사회복지에서 극도의 가치판단이 필요한 가치-중심적인 영역이다. 따라서 사회복지행정가는 인간을 다루는 전문가로서 인간에 대한 사회적 가치를 인식하고 모든 기획, 결정수립과, 프로그램계획, 평가, 설계 등의 행정 분야에서 인간의 가치를 우선시해야 한다. 즉, 경제적 가치인 이익, 경쟁, 개인주의, 효율성, 합리적 인간 등이 너무 강조되어서는 안 된다. 사회복지를 언급하는 것에 있어서 ‘가치’의 개념은 매우 중요한 의미를 가지는데, 그것은 사회복지의 실천이 가치를 기반으로 하여 기능화되거나 동기화되기 때문이다. Webster 사전은 가치를 “본래적으로 가치있는 또는 바람직한 ··· 무엇이다”라고 정의하였다. 일반적으로 가치라는 것은 ‘인간에 관해서 그리고 인간을 다루는 적절한 방법에 대해서 전문직이 가지는 신면’을 의미하고 있다. 바틀렛(H.Bartlett)에 의하면 “가치는 선(good)이며 바람직한(desirable) 것이다. 가치는 질적인 판단이며 경험적으로 증명되는 것은 아니다. 가치는 정서를 가지며 사회복지의 전문가들이 지향해야 할 목적이나 목표를 제시해 준다. 가치의 진수는 무엇이 보다 나은 것인가와 관련이 있다”라고 제시하였다.

참고자료

· 김경희. 사회복지행정론. 청목출판사. 2007
· 사회복지교육연구센터. 사회복지행정론. 나눔의 집. 2015