[만점레포트] 홉스테드의 문화 차원 이론 중 권력거리와 불확실성회피

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최초 등록일
2020.12.21
최종 저작일
2020.11
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해당과목 A, 레포트 만점 받은 자료입니다.

해당 과제에서 요구하고 있는 레포트 형식에 맞추어 작성되었습니다.


홉스테드는 문화적 차이에 크게 네가지 차원으로 나뉘었다. 그중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를 들어 설명하시오

목차

1. 서론

2. 본론
1) 권력거리
2) 불확실성 회피성향

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

과거 전공에서 각 국의 Cultural Differences에 대해 분석하고 레포트를 쓰는 수업을 들은 적이 있었다. 한국, 미국, 캐나다 등 정말 수많은 나라들을 6개의 카테고리를 기준으로 수치화 된 자료를 비교분석하는 수업이었는데 공교롭게도 이 때 사용했던 사이트가 바로 Hofstede insights라는 곳이었다. 이 때 기준이 되는 카테고리들이 바로 Poster Distance, Individualism, Masculinity, Uncertainty Avoidance, Long-term Orientation, 그리고 Indulgence였다. 때문에 국제경영 수업을 통해 홉스테드에 대해 배우는 시간이 생각보다 훨씬 더 반갑고 즐거웠다.

참고 자료

홉스테드 인사이트 (www.hofstede-insights.com)
홉스테드(G.Hofstede)의 문화차원에 대한 타당성 검증. 2015. 최성욱. 한국행정논집 vol.27 no.4
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