우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상

소개

경영학
주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고, 글로 쓰시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 카카오의 기업가 김범수 前 회장에 대한 조사
1) 창업정신
2) 기업이념
3) 경영철학
4) 김범수 회장의 업적
2. 오뚜기의 기업가 함태호 前 명예회장에 대한 조사
1) 창업정신
2) 기업이념
3) 경영철학
4) 함태호 회장의 업적

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

오늘날과 같이 경영환경의 변화 속도가 매우 빠르고, 또 불확실성이 높은 경영 환경에 있어서 기업가의 정신을 발휘하지 못하는 기업의 경우 혁신이 불가능하며, 결국 경쟁 환경에서도 침체될 수밖에 없는 상황이 발생할 수밖에 없다. 하물며 정치 조직의 경우에도 기업가 정신과 유사한 덕목 또는 태도가 요구되는 환경에 직면한 만큼, 기업가 정신은 경영환경에 있어서 기업의 경쟁력을 제고시키고, 새로운 경영 패러다임을 위한 국제 경쟁력을 강화시킬 수 있는 수단이 될 수 있다. 오늘날 기업가들은 위험을 무릅쓴 투자를 전개하거나 기업 경쟁 발전의 질서와 수익의 흐름 창출을 위해 자신만의 경영철학과 태도, 사명 등을 전개하며 경쟁력을 높이여 하고 있다. 따라서 수많은 기업들이 있는 오늘날이지만 기업가 정신을 간과하게 되면 미래를 굳건히 하기 위한 비전이 부재한 것과 마찬가지인 상황에 처할 수밖에 없다. ‘기업가 정신’을 강조한 피터 드러커 역시 기업가 정신이란 독특한 특성을 지닌 무언가이며, 기질과는 상관이 없고, 기업가적 도전을 성공시키는 것이라고 주장했다. 따라서 기업가 정신은 기질이 아닌 행동이며, 기업을 위한 필연적인 혁신을 가능하게 하는 수단이라고 볼 수 있을 것이다.

참고자료

· 배종태 외(2009) 기업가정신의 확장과 활성화. 한국중소기업학회. 학술논문
· 이용탁(2011) 사회적 기업가정신과 성과와의 관련성에 관한 연구. 한국인적자원관리학회. 학술논문
· 한국포장협회(1995) 식품을 통해 인간과 자연을 연결 - 오뚜기 -. 한국포장협회. 학술논문
· 윤대혁 외(2007) 경영자의 기업가정신의 결정요인에 관한 연구. 한국인적자원관리학회. 학술논문