한국은 성평등 사회인지 아닌지 예시를 들어 설명하고 앞으로 한국 사회아 성평등 측면에서 나아가야할 방향에 대한 본인의 생각을 서술하시오

목차

1. 서론

2. 본론
1) 여성 취업 증가요인
2) 맞벌이 가정의 가족기능
3) 대책과 대안

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

서론

산업화가 급속히 전개되는 과정에서 여성 노동력의 필요성이 급증됨에 따라 기혼여성의 취업이 점차로 증가하고 있다. 통계청에 의하면 기혼여성 경제활동은 1980년 40%, 2009년 47.9%의 참여율을 보이고 있다.(통계청, 경제활동인구연보. 2010)

이처럼 맞벌이 가정이 증가하는 이유는 1960년대 이후 경제개발계획에 따른 정부의 산업화 정책이 가속화되면서 수출산업에서 저임금 여성의 노동력이 필요했기 때문이며, 여성의 교육수준 향상과 출산율 저하 등 여성의 활동가능 시간이 증가한 것도 이유가 된다.

그러나 맞벌이 가족의 증가에도 불구하고 그에 대한 전반적인 실태조사는 미흡한 실정이며, 맞벌이 가족이 필요로 하는 가족복지 서비스 또한 제대로 이루어지지 못하고 있다. 뿐만 아니라 맞벌이 여성들이 취업한 대부분의 직종들은 사회복지서비스의 수혜대상 제외되는 경우가 많다.

전통적인 가정에서 여성의 역할이었던 가사노동과 자녀양육, 부모부양 등이 맞벌이 가정에서 여성에게 이중노동 부담으로 주어지면서 심각한 시간갈등 및 역할갈등을 겪게 되었다.

이러한 가사노동의 부담은 직장 포기 혹은 단순노무에 종사하는 원인이기도 하다.
맞벌이 부부의 취업실태에 따른 사회복지서비스의 확대가 필요하다고 생각한다.

본론

1. 여성 취업 증가요인

자본주의 사회에서 여성의 경제활동 참여가 증가하는 요인을 사회적인 면과 개인적인 면으로 볼 수 있다.

먼저 사회적인 면에서 보면, 첫째, 초기 산업화 과정에서는 산업이 거의 기계화 분업화되면서 육체적인 힘이나 기술이 크게 필요하지 않는 단순노동 분야의 일이 많아졌기 때문에 기업은 이러한 단순한 노동에 저임금으로 고용할 수 있는 여성을 사용하여 비용을 절감하였다.

참고자료

· 강이수 외 1인 공저, 「여성과 일」, 동녘, 2000, pp79-80
· 기획된 가족- 맞벌이 화이트칼라 여성들은 어떻게 중산층을 기획하는가?
· 조주은 (지은이) | 서해문집 | 2013-01-10