공공관리론(PM) 노트필기 A+

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본문내용

※ 다른 시대에서 PM의 가치의 특징
야경국가 = 합법적 가치
정치행정이원론 시대 = 효율성
신공공관리의 시대 - 형평성
정치행정일원론 그리고 행정국가의시대- 효과성
신 관리의 시대 = 효율성, 성과주의

※합법성
법의규제, 왕이나 종교 개인적인 흥미에 의한것이 아닌
임의의 권력으로부터 개인의 자유와 권리를 보호하기 위해
의회에 의한 합법을 통하여, 의회에 주관적인 통제하여 , 행정의 의한 이행
※제한
현대 행정국가에서 행정은 다른것보다도 전문적이게 되다 그리고 유연성이 필요하다.
만약에 너무많이 추구하다보면-> 목표를 바뀌게 한다, Red tape(불필요한 절차),

※가능한 해결책
기본적으로 합법성은 보존되어야 한다 그러나 특히 일선 공공관리에서는 유연성이 균형이 맞아야 한다 또는 그러한 정치적 논쟁에 있어서도.
-사전에 가능한 재량의 범위를 명료하게 하다.
-재량권을 부여하는 것을 적용하기 위한 기준을 세우다
-재량권을 부여하고 책임감을 갖아야 하고 재검토 해야된다.
-교육과 훈련에 의하여 공무원의 도덕과 내적수준이 강화하다.
-부정부패로부터 공무원들에 이익을 막고 그들의 보수를 받아들이는 것
-처음부터 공공업무에 알맞은 사람을 배치하는 것

※형평성
※동등한것을 같게 다루고 다른것을 동등하지 않게 다루는 것 =공적한 차별 = 본질적인 평등
신 행정관리에서 나타남으로써 강조되고 있다.
->행정은 적정수준의 사회적 형평성을 초점을 맞춰야한다.

※·형평성의 차이
형평성 = 그들의 같게 다루다
기계적인 평등이 문제이다 그것은 공정한 경쟁을 막고 그것은 약한자에게 호위를 베푸는 것이기 때문이다.
평등에 대한 갈망은 타고난 본능이다 - 심지어 개에게도
평등으로 간주한 차별을 어떻게 생각하는가? john Rawl's : 정의이론

목표
정의이론에서 Rawl's primary 목표는 어떠한 상황에서 시민들이 불평등을 받아들이도록 의무화하는 것을 설명하다

참고자료

· 없음