인과관계 조사의 1) 정의, 2)목적, 3) 인과관계 성립 조건을 기술하세요.

소개

"인과관계 조사의 1) 정의, 2)목적, 3) 인과관계 성립 조건을 기술하세요."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 인과관계 조사의 정의
2. 인과관계 조사의 목적
3. 인과관계 성립 조건

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

사람들은 원인과 원인 관계나 결과와 관계보다 원인과 결과 관계를 더 선호하는데 그 이유는 원인과 결과 관계에 집중하는 것이 예측 추론이나 진단 추론에서 모든 요소들 사이의 공통적으로 속하는 변수을 고려해야 하는 인지적인 복잡함을 줄여주는 역할을 하기 때문이라고 주장한다. 인과 관계에 관한 설명에서 몇 가지 가정을 할 수 있다. 첫째, 사람들은 원인 정보보다 결과 정보를 먼저 받는 경우조차도 원인에서 결과로의 연결을 만들고자 하는 강한 경향을 가지고 있다. 둘째, 인과 관계의 지각된 강도는 가능한 원인과 결과 사이의 수반성에 관련되어 있다. 셋째, 인과 관계에서의 연결이 비대칭적이어도 사람들은 예상 추론과 진단 추론 등을 모두 다 할 수 있다. 따라서 인과관계조사는 두 개 이상의 변수들 간의 인과관계를 밝히는 것으로 인과관계조사에 의하여 어떤 마케팅현상이 왜 그렇게 나타났는지를 설명할 수 있다. 이에 자료조사에서는 인과관계 조사의 정의, 목적, 인과관계 성립 조건을 정리하고자 한다.

참고자료

· 조직몰입3요소의 인과관계모형, 한국인사관리학회, 김원형, 2005.03.01.
· 브랜드요소상호작용에 관한연구, 이명식, 소비자문화연구, 2003
· 지식창출활동과 인과관계 분석, 이희연, 한국경제지리학회지, 2010