사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.

소개

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지 조직의 구조
2. 사회복지 조직의 조직화

Ⅲ. 결론

본문내용

서론

사회복지정책을 구성할 때, 사회복지 대상자들의 욕구를 고려하는 일 역시 굉장히 중요한 일이기는 하나, 구성된 정책 및 서비스를 전달할 수 있는 체계들에 대한 가능성과 행정적인 요인, 효율성을 고려하지 않을 수 없는 일이다.
물론 정책 결정자나 제언을 할 수 있을 만한 역량을 가지는 일은 어려운 일이며, 또 그에 대한 제언을 할 수 있을 만한 권한자라면 석사, 박사학위자, 연구원 등의 직위를 가지고 있어야 하므로 사회복지사 2급 공부를 실시하는 나에게는 다소 과분한 내용일지도 모르겠다.
하지만 현재 정책적으로 시행하고자 하는 내용에 대해서 비판적인 사고방식을 가질 수 있을 만한 지식을 갖추는 일은 필요하다고 생각한다. 사회복지사는 직업적 특성상 행정의 전문가이면서 실천의 전문가, 그리고 정책의 전문가가 되어 사회복지 조직상의 의사결정에 참여한다는 특이점을 가진다. 또한 이 특이점이 일반적인 행정조직과는 매우 큰 차이를 형성하는 요인이기도 하다.
아래의 본론에서는 사회복지 조직의 전체적인 구조를 큰 틀에서부터 작은 틀의 단위까지 차근차근 정리하며 알아보고, 이후 사회복지 조직의 조직화 구성의 원리에 대해서 정리하도록 한다.

본론

1. 사회복지 조직의 구조

현재 우리나라 공공복지전달체계는 중앙정부(보건복지부)가 기획 기능을 담당하고, 행정자치부가 집행기능을 담당하는 이원적 구조를 갖고 있다. 즉, 보건복지부에서 사업지침과 예산을 결정하여 행정자치부의 지방자치 단체에 시달하면, 지방행정조직의 수직적 위계에 따라 시•도에서 시•군•구 로, 또다시 읍•면•동을 통하여 공공부조 수급자에게 급여와 서비스가 전달된다.
사회복지행정 및 조직의 전달체계를 이해하기 보건복지부에 대한 이해를 가져야 할 것이다. 보건복지부는 공공부조에 대한 기본적인 계획을 구성하며, 사회복지 행정을 총괄하는 최고 행정기관이다. 이 아래, 부속적인 조직으로는 생활보장 전문 위원회가 있으며, 공공부조를 전담하는 기초생활 심의관, 생활보장과, 사회정책총괄과, 자활지원과, 복지자원정책과 등으로 조직의 구조를 분류해볼 수 있다.

참고자료

· 임태경, 사회복지전달체계의 네트워크 거버넌스 시스템 분석 : 지역사회복지협의체를 중심으로 = A study on network governance system of social welfare delivery system, 중앙대학교 대학원, 2009.
· 이정은, 공공사회복지전달체계 내 통합사례관리 활성화 방안에 관한 연구 : 경기도 성남시 사회복지전담공무원을 중심으로, 가천대학교 행정대학원, 2014.