사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인 중에서 중요하다고 생각하는 요인을 한 가지 선택

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인
2. 환경적 요인 중에서 중요하다고 생각하는 요인 - 내부환경 요인
3. 내부환경 요인이 사회복지조직에 미치는 영향
1) 수행력
2) 조직운영
3) 자원
4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

사회복지 조직(social welfare organization)은 클라이언트에게 사회복지 서비스를 직접 제공하거나 사회복지 서비스를 계획함으로써 인간 또는 사회문제를 해결 내지 완화시키는 기능을 수행하는 조직으로서 여기에는 사회복지 서비스와 밀접하게 관련된 공사(公私)의 모든 조직이 포함된다. 사회복지조직은 다양한 모습으로 존재하지만, 기본적으로 욕구를 가진 사람들의 삶의 질을 유지ㆍ향상시킴으로써 행복과 보다 나은 삶을 살 수 있도록 영향을 주기 위해 전문가적이고, 직업적인 기술을 제공하도록 사회적으로 위임받은 곳이라고 정의할 수 있다. 따라서 본론에서는 사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인 중에서 중요하다고 생각하는 요인을 한 가지 선택하고 이러한 환경적 요인이 사회복지조직에 미치는 영향을 설명해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인

조직은 환경 속에서 성장하게 된다. 사회복지조직 역시 내부적 차원과 외부적 차원의 환경을 통해 성장하고 발전한다. 내부적 차원은 인력, 시설, 재무, 기술, 조직 혁신 등이고 외부적 차원은 정치적ㆍ사회적ㆍ법적 환경을 의미한다.

참고 자료

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