자조집단의 종류와 특징, 자조집단 실천기술

목차

I. 자조집단의 특징
II. 자조집단의 종류
III. 자조집단의 실천기술
IV. 참고문헌

본문내용

자조집단은 특정 사회적 ․ 개인적 문제를 가진 개인을 돕는 데 성공적 집단으로 자리를 잡아 가고 있으며, 점차 대중화되고 있다. 자조집단은 태도나 사회적 변화를 위한 캠페인으로부터 개인적 문제해결과 지지를 얻기 위한 집단자원의 활용에 이르기까지 다양한 목적을 가진다. 자조집단을 포괄적으로 정의하면, 특정 목적을 성취하고 상호 원조를 위한 자발적 소집단구조이다(Katz & Bender, 1976).

I. 자조집단의 특징

자조집단은 다음과 같은 특징을 가진다(Riessman, 1987).

1/ 비경쟁적이며 협동적인 성향
2/ 반엘리트 ․ 반관료적 성향과 토착성의 강조
3/ 개인이 어느 날 일정 시간에 할 수 있는 일에 대한 강조

참고자료

· 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
· 조직이론과 설계 : Richard L. Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016
· 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
· 인간관계와 커뮤니케이션의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019
· 조직문화 통찰 : 김성준 저 / 클라우드 나인 / 2019
· 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
· 인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
· 인간관계와 커뮤니케이션 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
· 조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013
· 인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
· 학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014