[집단대상 사회복지실천] 집단계획

목차

I. 집단계획안
II. 집단목적
III. 잠재적 성원의 모집과 사정
IV. 집단참여에 대한 비자발성의 극복

본문내용

I. 집단계획안

세부적인 집단계획안은 집단의 예비성원, 전체집단, 후원조직, 사회복지사활동, 모임환경 등을 고려하여 집단실천의 근거를 명확히 할 수 있는 수단이다.
사전계획은 집단이 취할 방향과 집단을 위한 지도자의 목표에 도달하는 합리적인 구성을 선별하는 것이므로, 집단계획은 명확할수록 더 좋다. 집단계획안에는 일반적으로 다음과 같은 점들이 포함되고 설명되어야 한다.

1/ 집단의 1차적 초점은 무엇인가? 교육, 성장, 상호 공유인가 아니면 행동상의 변화인가?
2/ 집단의 목적은 무엇인가? 사회복지사가 달성하고자 하는 희망은 무엇인가?
3/ 집단은 어떤 사람들을 대상으로 하는가? 그 대상의 충족되지 않는 욕구는 무엇인가?
4/ 집단은 두 명의 사회복지사를 필요로 할 것인가? 그렇다면 누가 집단을 지도할 것인가?
5/ 집단에는 누가 참여할 것인가? 성원들은 어떻게 선발할 것인가?
6/ 집단이 그 목적을 달성하기 위해서는 집단성원의 수는 어느 정도가 가장 적절한가?
7/ 성원들은 집단에 대하여 어떻게 준비해야 할 것인가?
8/ 집단에서 어떤 문제 또는 논제가 다루어질 것인가?
9/ 어디에서 집단모임을 가질 것인가?
10/ 최초 모임에 들어가면서 어떤 사람(지도감독자, 기관장, 수위)을 염두에 두어야 하는가?
11/ 집단 초기에 어떤 기본적 규칙들이 정해져야 하는가?
12/ 사회복지사의 역할은 무엇인가?

II. 집단목적

집단목적은 집단의 궁극적인 목표이자 존재이유이다. 일반적으로 집단의 목적은 클라이언트 개개인의 욕구를 고려하여 집단지도자 또는 기관 직원에 의하여 결정된다. 또한 집단목적은 기관이나 조직 자체의 승인, 목적, 임무의 틀 안에서 설정된다. 집단형성의 목적이 클라이언트의 실제적인 욕구에 바탕을 두게 되면, 집단에 참여하는 개인들의 목표들은 기관 및 사회복지사의 목표들과 조화를 이를 것이다. 세 가지 주요한 목표유형들 - 기관이나 조직의 목표, 사회복지사의 목표, 그리고 집단성원들의 목표 - 의 공유영역은 집단노력의 핵심뿐만 아니라 에너지의 원천이 된다.

참고자료

· 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
· 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
· 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
· 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
· 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
· 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
· 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
· 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
· 사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
· 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010