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사회복지전문직의 가치전제와 자기명료화의 필요성, 개인의 가치관과 사회복지직 가치의 차이점을 설명하고 예비사회복지사로 학습자의 자기명료화를 위한 계획을 서술하시오

merida
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최초 등록일
2020.03.03
최종 저작일
2020.02
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목차

I. 사회복지전문직의 가치전제

II. 사회복지사로서 개인적 가치관
1. 가치명료화(자기명료화)의 과정과 필요성
2. 자기개방 체크리스트를 통한 가치명료화

참고문헌

본문내용

사회복지실천의 본질적 3대 요소는 사회복지전문직의 가치, 전문적 활동에 필요한 지식 그리고 이러한 가치와 지식을 현장에 옮기는 과정에서 필요한 기술 또는 기법이라고 할 수 있다. 이들 3대 요소를 갖추기 위해 노력하는 것이 사회복지전문직의 훈련과정인 것이다.
이러한 훈련과정 중에서 가장 먼저 점검해 보아야 할 것이 사회복지사 개인의 가치이다. 일반적으로 가치는 '어떤 사회현상이나 관계가 어떠해야 한다.'라는 주관적 생각이자 무엇이 좋고 바람직한 것인가에 대한 신념, 선호, 가정하는 것을 말한다. 개인이 소지하고 있는 가치는 오랜 시간에 걸쳐 가족, 집단, 사회, 문화 등의 영향을 받아 형성된 것이기 때문에 쉽게 변하지 않는 속성을 갖고 있다. 아울러 사회복지사가 지니는 개인적 가치관은 클라이언트를 돕는 실천과정에서 많은 영향을 미치게 된다. 따라서 사회복지사 자신의 가치, 사회복지전문직의 가치, 사회복지사와 클라이언트 간의 합의된 목표를 가지고 원조과정에서 강조되는 핵심가치 등이 조화를 이루도록 하기 위해서는 무엇보다도 사회복지사 자신의 가치체계에 대한 이해가 선행되어야 한다.

참고 자료

사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
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