[A+ PPT 자료] Made by BN. 행정 조직구조,개방체계 이론

소개

안녕하세요.
사회복지 대학교 3.98 / 사회복지 대학원 4.02 / 종합복지관 취업 / 사회복지사 1급 / 사회조사분석사 2급
위와 같은 이력으로 학생 신분으로 항상 최선을 다하며 그동안 축적한 자료를 사회복지를 공부하는 학생여러분께 공유하고자 합니다.
큰 도움은 아니더라도 조금이나마 저의 자료들로 하여금 도움이 되시길 간절히 소망합니다.

B+ 미만의 학점을 받은 과제물은 제외하였으며, 대학원 과제물은 생각보다 많이 남아있지 않으며, 자소서 같은 경우는 서류전형 합격 유형이 5개입니다. 그러나 전체적인 느낌은 비슷할 수 있으나, 질문과 형태에 따라 어떻게 반응하였는지 느낌을 보실 수 있으리라 생각되어집니다.

저의 자료는 단순 과제물, 레포트, PPT, 대학원 과제물, 서류전형 합격 자기소개서까지 Made by BN을 검색하시면 모든 자료의 확인이 가능하십니다.

그럼 예비 사회복지사 여러분! 응원합니다. ^^

목차

① 구조주의이론

② 개방체계이론
1. 체계이론
2. 조직군생태이론
3. 상황이론
4. 정치경제이론
5. 제도이론

본문내용

* 제도이론이란
조직의 제도적 외부 환경이나 내부 구성원들이 채택하고 있는 가치나 신념체계와 같은
것들이 사회복지조직의 형태를 설명.
즉 제도이론은 사회복지조직을 위시한 휴먼서비스 조직들은 기술적인 특성들보다는 제도적인
환경 속에 내재하는 규범이나 규칙들에 의해서 조직의 성격들이 결정된다고 한다.

* 제도적 규칙이 받아들여지는 과정
1) 정부나 법률의 규정에 의해서 강제로 받아들여지는 경우
2) 성공적인 조직의 관행과 절차를 모방하여 규칙을 정하는 방법
3) 전문직의 규범 들의 전이에 의해 제도적 규칙들이 조직이나 프로그램에 반영되는 경우

참고자료

· 없음