사회보장제도의 자격기준(사회보장 적용조건)

목차

I. 거주여부, 거주기간, 시민권
II. 인구학적 조건
III. 기여
IV. 근로능력
V. 자산·소득조사
VI. 전문적·행정적 판단

참고문헌

본문내용

사회보장제도의 자격조건은 사회보장 프로그램 수만큼이나 많고 다양하다. 이러한 다양한 자격기준 중 실제로 많이 적용되는 자격기준은 크게 여섯 가지로 분류할 수 있으며, 이를 자세히 살펴보면 다음과 같다.

I. 거주여부, 거주기간, 시민권
: 사회보장제도의 자격기준으로 가장 기본적이며, 많이 적용되는 것은 한 국가 혹은 한 지역사회의 거주여부이다. 거주여부의 자격조건은 크게 두 가지로 나눌 수 있는데, 첫째는 거주여부가 유일한 자격조건인 경우이고, 둘째는 거주여부가 다른 자격조건과 함께 필요한 경우이다. 현재 대부분의 국가에서 대부분의 사회보장제도는 후자에 속하고 전자에 속하는 것은 별로 없다.
사회보장제도의 자격조건을 한 국가 혹은 한 지역사회의 거주여부에 의해서만 결정하는 것은 가장 개방적이며, 가장 발전된 형태라 할 수 있다. 왜냐하면 이러한 제도는 사회복지의 수급권을 하나의 권리인 사회권으로 인정하는 것이기 때문이다. 영국이나 스웨덴의 국민건강서비스(National Health Service)가 이에 해당된다.

참고 자료

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